Vols incorporar els ODS a la teva estratègia empresarial? AEBALL T´ajuda a aconseguir-ho!

---

AEBALL contribueix als ODS donant exemple amb les polítiques internes de la pròpia entitat, posant a disposició de les empreses exemples de bones pràctiques i eines, i sobretot, mitjançant accions de sensibilització i informació a les empreses per a que a la seva vegada puguin desenvolupar polítiques i accions que contribueixin a assolir els ODS..

El 2015, la ONU va aprovar l’Agenda 2030 sobre el Desenvolupament Sostenible, una oportunitat per a que els països i les seves societats emprenguin un nou camí amb el que millorar la vida de tots, sense deixar a ningú enrere. L’Agenda compta amb 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible, que inclouen des de l’eliminació de la pobresa fins el combat al canvi climàtic, l’educació, la igualtat de la dona, la defensa del medi ambient, o el disseny de les nostres ciutats.

Les PIMES juguen un paper central en el desenvolupament econòmic, ja que abasten més del 50% del PIB, representen el 99,98% del teixit empresarial, i generen el 70% de la ocupació.

A continuació, s’ofereix informació i les principals eines que AEBALL proporciona als seus associats per conèixer què son els ODS i què es pot fer per col·laborar al seu assoliment.

Formació específica sobre ODS i empresa

A AEBALL es realitzaran properament diferents tallers i cursos de formació específics sobre ODS i empresa. Les empreses associades poden sol·licitar també la realització de formació In Company orientada a la conscienciació dels equips.

Acords de col·laboració i xarxa d’aliances d’AEBALL/UPMBALL

Mitjançant acords de col·laboració i la xarxa d’aliances d’AEBALL / UPMBALL s’informa a les empreses associades de projectes que puguin ajudar-les a contribuir als ODS: projectes d’entitats socials del territori, projectes d’eficiència energètica, cursos o conferències d’altres entitats, etc.

Visibilitat dels ODS

Per donar visibilitat als ODS i sensibilitzar a empreses i societat, durant els darrers mesos s’han incorporat als comunicats d’AEBALL icones de l’ODS o els ODS corresponents (gairebé totes les activitats i serveis corresponen a algun ODS). També s’han incorporat banners i logos ODS a les diferents pàgines web. De igual manera s’ha donat visibilitat als ODS als perfils a les xarxes socials, incorporant la roda dels ODS a les imatges, i pel que fa als missatges, utilitzant els hashtag’s dels ODS, replicant les activitats ODS dels associats, etc.

AEBALL participa també en esdeveniments per compartir bones pràctiques en matèria d’ODS .

Visibilitat de les bones pràctiques ODS de les empreses associades

A més, es dona visibilitat a les activitats i serveis de les empreses associades que contribueixen als ODS. Per exemple, es publica a El Noticiero les notícies i bones pràctiques d’empreses associades relacionades amb els ODS.
Tanmateix, es repliquen aquestes accions a les xarxes socials, utilitzant hashtags ODS, amb gran èxit de likes i repliques.

Més informació: info@aeball.net o 93.337.04.50

---