Unión de Mutuas reduce un 10’6% el absentismo laboral de sus empresas asociadas

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Durante 2012, Unión de Mutuas, empresa asociada a AEBALL, mejoró el absentismo de sus empresas mutualistas. El número total de días de baja laboral descendió un 15’6% respecto a 2012, lo que supuso una disminución de la tasa de absentismo de un 10’6%.

Según la Memoria de la entidad referente a 2012, el trabajo desarrollado por la Unidad de Absentismo de la Mutua, junto con el hecho de disponer de la tecnología más avanzada, la máxima calidad en la asistencia clínica, así como la implicación de las empresas en la prevención de riesgos, han sido los factores determinantes en la reducción de los días no trabajados por incapacidad temporal.

Los grupos de enfermedades que más días de absentismo de causa médica generaron fueron las enfermedades musculo-esquéleticos y tejidos conectivos (30% de los días de baja), las lesiones y envenenamientos (21%), y las enfermedades mentales (13’6%). Los procesos que presentaron las duraciones medias más largas fueron los derivados de tumores, neoplasias, de accidentes no laborales, y los derivados de trastornos mentales y enfermedades del aparato circulatorio.

También, durante 2012 Unión de Mutuas redujo en un 11’3% la siniestralidad en sus empresas mutualistas, situándose la tasa de incidencia en 31 accidentes con baja en jornada laboral por cada 1.000 trabajadores.

El número total de procesos gestionados por la Mutua disminuyó un 14’1%, con una reducción de las bajas por enfermedad común del 17%, y una reducción del 16,5% del número de accidentes de trabajo con baja.

En términos absolutos, el año pasado, en las empresas mutualistas, se registraron 8.158 accidentes de trabajo con baja y 16.479 no requirieron baja para su curación. Destaca el descenso de la incidencia de accidentes en el centro de trabajo, que fue superior al 12%.

Las principales razones del descenso de la siniestralidad se debe tanto a la importante actividad preventiva desarrollada por la Mutua con cargo a cuotas de la Seguridad Social, con un reflejo directo y positivo en las empresas en cuanto a la concienciación y aplicación de medidas de seguridad y salud laboral, así como a la disminución de la actividad económica.

No obstante, y a pesar de la difícil situación en la que continua inmersa la economía española, la mutua obtuvo durante 2012, unos ingresos de 207 millones de euros, con una población protegida de 215.845 trabajadores pertenecientes al régimen general y 52.386 trabajadores autónomos. La cifra de empresas mutualistas superó las 55.000.

Del resultado obtenido a distribuir, cifrado en 10’7 millones, la mutua ha ingresado 2’5 millones de euros al Fondo de Prevención y Rehabilitación, y 4’8 millones al fondo de Reserva de la Seguridad Social, que tiene por objetivo atender las necesidades futuras en materia de prestaciones contributivas. En total, Unión de Mutuas ha destinado 7’3 millones de euros a la Tesorería General de la Seguridad Social.

También las reservas propias de la entidad, al cierre del año, alcanzaron un importe de 101,5 millones de euros, lo que confirma la solvencia y la buena gestión, basada en el control y reducción del gasto, y afianza la mejor cobertura sanitaria al colectivo empresarial y a los trabajadores asegurados.

Unión de Mutuas, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, posee el sello de Excelencia EFQM 500+ que acredita la excelencia en su gestión y la calidad de sus servicios clínico-sanitarios. Los trabajadores protegidos, tanto los pacientes hospitalizados como los accidentados, muestran unos índices de satisfacción muy elevados, del 99% y el 97% respectivamente.

Con 40 años de existencia, en la actualidad, Unión de Mutuas forma parte de Corporación Mutua, el primer grupo mutual de España, que protege a tres millones de trabajadores, cuenta con 444.500 empresas asociadas y una cuota de mercado del 23’48%. Corporación Mutua desarrolló en 2012 las líneas del Plan Estratégico 2012-2014, orientadas al aprovechamiento de sinergias para mejorar la eficiencia y solvencia económica. Ello permitió a las mutuas partícipes obtener un ahorro neto de 20,3 millones de euros.

Al estar integrada en el grupo Corporación, Unión de Mutuas posee la red de centros más amplia del mutualismo español, con 10 hospitales y 231 ambulatorios, garantizando a las empresas la cobertura médica y asistencial en sus desplazamientos por cualquier punto de la geografía española.

Más información: www.uniondemutuas.es

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