Umivale publica una guia tècnica d'Activitats Preventives de Riscos Laborals

---

El Servei d'Activitats Preventives de Riscos Laborals de la mútua associada Umivale Activa, ha preparat una guia tècnica amb l'objectiu d'orientar sobre els passos que poden seguir les organitzacions per garantir una reincorporació laboral adequada.

Un 23,5 % de la població treballadora a Europa sofreix alguna malaltia crònica, i un 19 % manifesta haver tingut algun problema de salut en algun moment que ha suposat una baixa de llarga durada, a causa de sofrir algun accident o malaltia laboral, segons la European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP).

Perquè la persona treballadora es pugui incorporar adequadament al seu lloc de treball després d'un període llarg de baixa, les empreses han d'emprendre una sèrie d'accions. Així, el Servei d'Activitats Preventives de Riscos Laborals d'Umivale Activa ha preparat una guia tècnica amb l'objectiu d'orientar sobre els passos que poden seguir les organitzacions per garantir aquesta reincorporació adequada.

“Amb aquest document volem minimitzar els efectes derivats de la incapacitat i ajudar a aconseguir una tornada al treball segons les capacitats i en les millors condicions possibles”, destaca Salut López, tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals a Umivale Activa.

La guia recull els principis per a la gestió d'aquesta adaptació. “La intervenció precoç, la implicació i la participació de totes les parts en aquest procés d'adaptació i el compromís de la direcció. També volem establir com s'ha de dur a terme aquesta reincorporació de manera procedimentada i consensuada amb totes les parts. És igualment important definir les funcions i responsabilitats de tots els qui intervenen en el procés, la disponibilitat de recursos adequats i suficients per part de l'empresa, i la proactivitat, anteposant les accions preventives a les correctives”, destaca Salut López.

El document aborda les diferents estratègies o línies d'acció que poden afavorir l'adaptació transitòria i enumera possibles fórmules de reincorporació al treball, “des d'adaptar funcions, horaris i reincorporacions graduals fins a fer canvis temporals o definitius de llocs de treball, entre d'altres”.

La guia tècnica dedica també un capítol al protocol d'actuació que l'empresa ha de seguir i inclou en annexos una sèrie de documents model per orientar les empreses.

Sobre Umivale Activa

Umivale Activa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 3, compta amb més d’1.523.000 persones treballadores protegides, més de 107.200 empreses associades i 113 assistencials a tot Espanya. Amb 119 anys d’existència, actualment, Umivale Activa forma part de l’Aliança Suma Intermutual, que protegeix més de 3.100.000 persones treballadores, de més de 276.000 empreses associades i disposa d’una xarxa amb 266 centres propis.

Més informació: www.umivale.es

#AeballEmpresesCreantValor

---