Por tercera vez AEBALL, con la colaboración de PricewaterhouseCoopers, organiza una jornada sobre la nueva reforma laboral
El Noticiero Empresarial
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27/02/2012
Nuevamente y debido al gran número de inscripciones que ha recibido la entidad, AEBALL ha convocado una tercera edición de la jornada sobre la nueva reforma laboral, que en esta ocasión, se celebrará el próximo viernes 9 de marzo.
En un principio, la entidad, convocó una sesión para el día 5 de marzo, pero ante el gran número de inscripciones realizadas por sus empresas asociadas el mismo día del lanzamiento de la convocatoria, le llevó a plantear el realizar nuevas convocatorias poder cubrir las demandas de sus empresas asociadas.
Desde hace ya unos días, las plazas para las jornadas de los días 5 y 8 de marzo están agotadas. Aunque actualmente, tienen aún disponibles algunas para el día 9.
Las jornadas, que se realizarán junto con la prestigiosa firma Landwell-PriceWaterhouseCoopers, abogados y asesores colaboradores de AEBALL, y con la colaboración de SAGE, tendrán lugar en las instalaciones de la entidad, en l’Hospitalet de Llobregat.
El gran éxito de inscripciones se debe a que recientemente se ha publicado el Real-Decreto ley 3/2012, el 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que, entre otras, contiene medidas que afectan al contrato indefinido, impulsa nuevos tipos de contratos, promueve el contrato para la formación y el aprendizaje, afecta al derecho a la formación, a los contratos temporales, al contrato a tiempo parcial, a la clasificación profesional, potencia la flexibilidad laboral en el marco de la empresa, simplifica los trámites para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato, clarifica las causas de extinción del contrato y rebaja las cuantías a abonar a los trabajadores en estos casos, modifica de forma sustancial los procedimientos de despido colectivo, reforma la negociación colectiva, etc.
Según la entidad
nuestras empresas asociadas necesitan estar informadas de todas estas novedades, y por ello les ofrecemos la oportunidad de realizarlo a través de expertos en derecho laboral, como son nuestros ponentes y colaboradores de la firma PriceWaterhouseCoopers, e inciden en la importancia de facilitar a sus empresas asociadas el asesoramiento en esta materia por parte de profesionales tan destacados.
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