Nuevo curso de AEBALL para facilitar el desarrollo de habilidades a los sucesores de empresas familiares
El Noticiero Empresarial
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30/04/2013
El Departamento de Formación de AEBALL ha organizado un nuevo curso para facilitar a los sucesores de empresas familiares el desarrollo de todas sus habilidades, competencias y fortalezas como sucesor, para poder hacer frente a la nueva responsabilidad.
Durante el curso se tratarán aspectos como: el círculo de influencia versus círculo de preocupación del nuevo líder (los “tener” y los “ser”), detectar sus fortalezas para afrontar el nuevo cargo, cómo enfocar el nuevo rol con los propios valores y orientaciones, priorización de tareas, la automotivación del nuevo líder, etc.
El curso, de 16 horas de duración se realizará los próximo días 16, 23 y 30 de mayo y 6 de junio en la sede de AEBALL, en L'Hospitalet.
La impartición del curso correrá a cargo de Pilar Perea, licenciada en Filosofía por la Universidad de Barcelona, máster en Coaching y Crecimiento Personal por la Universidad de Barcelona y fundadora y directora del centro de Coaching personal y profesional Pilar Perea.
AEBALL realizará las gestiones necesarias para la gestión de la bonificación del curso.
Para más información e inscripciones:
formacion@aeball.net
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