NUEVA APUESTA EMPRESARIAL DE MÓNICA ROMÁN, DE MRA SAFETY PREVENTION

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Mónica Román, directora general de la empresa asociada MRA Safety Prevention, especializada en prevención de riesgos laborales, ha puesto en marcha recientemente una nueva iniciativa empresarial. Se trata de MM Change & Development, centrado en la consultoría, la formación y el desarrollo, la elección y la búsqueda directa, el coaching y el management neurology.

En esta nueva singladura, Román cuenta con la colaboración de profesionales con experiencia en el desarrollo de organizaciones, equipos y personas y, como señala en un reportaje aparecido hace unos días en Cinco Días, “con un elemento muy destacado, la intervención en las actitudes de las personas y en los procesos de la organización, generando compromiso y rentabilidad”.

Entre las novedades del proyecto figura el management neurology, una disciplina que consiste, en palabras de Mónica Román, “en mejorar la eficacia de la memoria activa (o memoria del trabajo), extrayendo el máximo rendimiento de las experiencias acumuladas a lo largo de nuestra vida, de forma que nos permita tomar las mejores decisiones”. Ello se consigue trabajando el ciclo de la memoria (información, datos, experiencia) para lograr individuos y equipos neuroeficientes: “en definitiva, saber lo que se quiere y como se quiere ya no tiene porqué suponer un problema”.

Además de MRA Safety Prevention y MM Change & Development, Mónica Román está implicada en Serfore MR Formació, especializada en la formación profesional y seguridad en los trabajos de la industria forestal, trabajos de altura, eléctrico, jardinería y construcción. Su objetivo es formar a los trabajadores de estos campos en las medidas de seguridad y correcto empleo de las herramientas e instrumental de su trabajo. No contenta con estos proyectos, esta empresaria ya se está planteando un nuevo reto, en este caso en Madrid, “que espero que pase de ser un sueño a convertirse en realidad”.

Más información: www.mraprevention.com, www.serforemr.es

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