Més de 40 empreses assisteixen a la jornada de Tecnoestrés organitzada per AEBALL

---

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, va organitzar el passat 21 de juliol la jornada virtual Tecnoestrés: què es, com ens condiciona i com gestionar-lo. Més de 40 empreses van comprobar com el tecnoestrés és un risc a tenir en compte en la gestió preventiva i van abordar, amb exercicis pràctics, la seva gestió de forma integrada en les organitzacions i en la negociació col·lectiva.

Les noves tecnologies s'han convertit en grans aliats per a les empreses, ja que faciliten moltíssim la realització de determinades tasques, optimitzant temps i recursos. No obstant això, s'ha de prestar especial atenció a la seva incorporació en l'àmbit laboral perquè, de realitzar-se de manera incorrecta, podrien comportar nefastes conseqüències, tant per a les persones treballadores, com per a les pròpies empreses. I és que, la sobreexposició a la tecnologia en el treball, pot derivar en l'aparició d'una sèrie de trastorns que poden afectar greument la salut física i mental de les persones treballadores i a la competitivitat de les organitzacions, com el tecnoestrés.

La transformació digital den les últimes dècades amb l’aparició, entre altres coses, d’internet, telefonia mòbil, diverses tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), e-commerce o teletreball ha provocat que cada vegada hi hagi major dependència dels dispositius tecnològics i alhora la velocitat d’evolució d’aquets dispositius dificulta la seva usabilitat perquè requereix una continua actualització dels coneixements i la percepció de falta de control.

El tecnoestrés pot ocasionar: aparició de dolors musculars, migranya, fatiga mental i física entre les persones treballadores; increment de nombre de casos d'ansietat en la plantilla; augment de baixes laborals i costos associats; majors taxes de sinistralitat laboral i pèrdua de productivitat i competitivitat empresarial.

La sessió va mostrar les claus per evitar l'aparició del tecnoestrés a les empreses i, conseqüentment, els seus perillosos efectes. A més, es van oferir les claus per evitar que el tecnoestrés es coli a les empreses i causi danys en la seguretat i en la salut de les persones treballadores, i en la pròpia competitivitat de la empresa, la qual cosa ajudarà a augmentar el benestar laboral, incrementar les taxes de productivitat i competitivitat, reduir el nombre de baixes laborals i costos associats, crear un entorn laboral més segur i saludable i optimitzar els recursos disponibles de l'empresa.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

Més informació: www.aeball.com

#AeballEmpresesCreantValor

---