Les empreses del mes de juliol més compromeses amb els ODS: SaóPrat, Umivale, Asproseat, Nieves Energia, BAXI i MAPFRE

---

Mitjançant aquest espai cada mes, des d’AEBALL/UPMBALL, anem destacant les notícies relatives a les nostres empreses associades que mostrin els seus esforços i compromisos amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) fixats per la ONU en el marc de l’Agenda 2030.

A continuació, oferim un resum de les notícies publicades al mes de juliol:

LA VEREMA SOLIDÀRIA, UNA INICIATIVA DE SAÓPRAT PER TRENCAR AMB L’EXCLUSIÓ SOCIAL

L’entitat socioeducativa associada SaóPrat realitzarà, el proper 18 de setembre, una verema solidària. Els fons recollits es destinen als projectes de suport a l’estudi i de formació de joves. Fa poc més d’un any que van conèixer la iniciativa #veremasolidària, una proposta que uneix el món del vi amb les entitats socials amb un objectiu molt clar: tallar amb la pobresa i l’exclusió social. SaóPrat compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats" i l'ODS 4 "Educació de qualitat".

Més informació: aquí

UMIVALE LLANÇA UNA CAMPANYA DE PREVENCIÓ DEL CÀNCER

La mútua associada Umivale i l'Associació Espanyola Contra el Càncer de València s'alien per a llançar una nova campanya d'informació sobre el càncer de pell amb motiu de l'inici de l'època estival. La campanya consta de dos audiovisuals i dues infografies que es difondran a través de les xarxes socials de totes dues entitats. Umivale compleix així amb l’ODS 3 "Salut i benestar".

Més informació: aquí

ASPROSEAT REP L’ASSIGNACIÓ D’UNA NOVA AULA A UNA ESCOLA D’EDUCACIÓ ESPECIAL

El grup associat Asproseat, que des de fa quatre dècades treballa per millorar la qualitat de vida d'un miler de persones dels col·lectius de la discapacitat i la tercera edat, ha rebut l’assignació d’una nova aula per al curs vinent a l'escola d’educació especial L’Escola Centre Pilot. Asproseat compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats" i l'ODS 4 "Educació de qualitat".

Més informació: aquí

SAÓPRAT FOMENTA LA INSERCIÓ LABORAL DE PERSONES EN RISC D’EXCLUSIÓ

L’entitat socioeducativa associada SaóPrat acompanya a les persones perquè tinguin els recursos i les eines necessàries per buscar feina de forma autònoma, sostenir un lloc de feina i responsabilitzar-se de les decisions i accions que afecten el seu futur. Busquen la complicitat de les empreses perquè donin oportunitats a les persones que tenen més dificultats per accedir a un lloc de treball. SaóPrat compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats" i l'ODS 8 "Treball decent i creixement econòmic".

Més informació: aquí

NIEVES ENERGIA INSTAL·LARÀ, DE FORMA GRATUÏTA, 12 PLAQUES FOTOVOLTAIQUES A UNA CASA D'ACOLLIMENT

El grup energètic associat Nieves Energia, comercialitzador de llum i gas especialitzat en autoconsum, estacions de servei i operador petrolífer, uneix forces amb la Casa Ronald McDonald de Barcelona en la seva lluita per als més desfavorits. Pero això subministrarà, de forma totalment gratuïta, una instal·lació de 12 plaques fotovoltaiques. Nieves Energia compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats" i l'ODS 11 "Ciutats i comunitats sostenibles".

Més informació: aquí

UMIVALE CELEBRA UNA JORNADA PER FOMENTAR LA IMPORTÀNCIA DE LA SALUT MENTAL EN EL TREBALL

La mútua associada Umivale, a través de Valora prevenció i ITAE EMPRESES, va organitzar el mes de juny passat la jornada Benestar emocional: clau d'èxit en la salut laboral per fomentar la importància de la salut mental en el treball. Umivale compleix així amb l’ODS 3 "Salut i benestar".

Més informació: aquí

BAXI COL·LOCA LA PRIMERA PEDRA DEL CENTRE DE RECERCA, DESENVOLUPAMENT I PRODUCCIÓ DE AEROTERMIA QUE ESTÀ CONSTRUINT A VILAFRANCA DEL PENEDÈS, BARCELONA

La companyia associada BAXI, líder en l'àrea de climatització, va celebrar el passat 30 de juny l'acte de col·locació de la primera pedra del centre de recerca, desenvolupament i producció de aerotermia que està construint a Vilafranca del Penedès (Barcelona), referent per a tot el sud d'Europa. BAXI compleix així amb l’ODS 9 "Indústria, innovació i infraestructura" i l'ODS 11 "Ciutats i comunitats sostenibles".

Més informació: aquí

ASPROSEAT CELEBRA LA 1A EDICIÓ DEL TORNEIG DE BÀSQUET INCLUSIU

El grup associat Asproseat, que des de fa quatre dècades treballa per millorar la qualitat de vida d'un miler de persones dels col·lectius de la discapacitat i la tercera edat, va celebrar el passat mes de juny la primera edició del Torneig de Bàsquet inclusiu d’Asproseat. Asproseat compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats".

Més informació: aquí

UMIVALE LLANÇA UNA CAMPANYA PER PREVENIR COPS DE CALOR EN EL TREBALL

La mútua associada Umivale llança una campanya per prevenir cops de calor en el treball. En època estival, les condicions climàtiques a les quals es troben exposats les treballadores i treballadors poden desembocar en accidents laborals. Umivale compleix així amb l’ODS 3 "Salut i benestar".

Més informació: aquí

SAÓ PRAT DEMANA COL·LABORACIÓ PER AFAVORIR EL CASALS D'ESTIU DELS INFANTS SENSE RECURSOS

L’entitat socioeducativa associada SaóPrat demana col·laboració per afavorir el casals d'estiu dels infants sense recursos. Els casals d’estiu són una oportunitat per créixer a través del joc i d’activitats a l’aire lliure, on els nens i nenes desperten la curiositat, descobreixen inquietuds, habilitats amagades i capacitats que ni imaginaven que tenien. SaóPrat compleix així amb l’ODS 10 "Reducció de les desigualtats" i l'ODS 4 "Educació de qualitat".

Més informació: aquí

LA PLATAFORMA DE SALUT DIGITAL DE MAPFRE LLANÇA NOUS SERVEIS DE NUTRICIÓ I DIETÈTICA EN LÍNIA PERSONALITZATS

MAPFRE, asseguradora associada a través de les seves instal·lacions a L'Hospitalet de Llobregat, presenta en la seva plataforma de telemedicina Saba una nova sèrie de serveis de nutrició i dietètica en línia, adaptats a les necessitats dels pacients. D'aquesta manera, cada persona podrà contractar el pla que més s'adapti a les seves necessitats, amb un professional especialitzat que li acompanyi en tot moment. MAPFRE compleix així amb l’ODS 3 "Salut i benestar".

Més informació: aquí

#AeballEmpresesCreantValor

---