Les empreses del mes de febrer més compromeses amb els ODS: ITW, WTC Almeda Park, Inèdit, Umivale, Jungheinrich, Quadpack, Cementos Molins, Festo i EVSA Group

---

Mitjançant aquest espai cada mes, des d’AEBALL/UPMBALL, anirem destacant les notícies relatives a les nostres empreses associades que mostrin els seus esforços i compromisos amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) fixats per la ONU en el marc de l’Agenda 2030 sobre el Desenvolupament Sostenible .

A continuació, un resum de les notícies publicades al febrer:

ITW PREMIAT COM EL MILLOR LLOC PER TREBALLAR PER LA IGUALTAT LGBTQ+

El grup associat ITW ha rebut una puntuació total de 100 en l'Índex d'Igualtat Corporativa (CEI) en 2022 de la Human Rights Campaign Foundation, la qual cosa li ha valgut la designació d'un dels Millors Llocs per a Treballar per la Igualtat LGBTQ+. ITW compleix així amb L’ODS 5, “igualtat de gènere”.

Més informació: aquí

WTC ALMEDA PARK FINALITZA UN ANY 2021 REPLET D'ACTIVITATS SOLIDÀRIES

El centre d'empreses associat World Trade Center Almeda Park ha realitzat una sèrie d'activitats durant el 2021 amb l'objectiu de promoure una societat solidària. Entre les accions solidàries dutes a terme, destaquen: 590 € recaptats en la venda de cupons destinats a ajudar a 10 famílies vulnerables de Cornellà de Llobregat i a projectes de reforç escolar per a cobrir berenars de nens i nenes que participen en el projecte. World Trade Center Almeda Park compleix així amb L’ODS 10, “reducció de les desigualtats”.

Més informació: aquí

INÈDIT DISSENYA AMB UNA MARCA DE DERMOCOSMÉTICA UN PLA D'ACCIÓ CLIMÀTICA

La consultora col·laboradora Inèdit dissenya, conjuntament amb la marca MartiDerm, un pla d'acció climàtica amb l'objectiu de definir i aplicar estratègies de reducció de les emissions de gasos d'efecte d'hivernacle i fer un seguiment de la seva implementació. Inèdit compleix així amb L’ODS 11, “Ciutats i comunitats sostenibles”.

Més informació: aquí

UMIVALE REAFIRMA EL SEU COMPROMÍS AMB LES PERSONES AMB DISCAPACITAT

La mútua associada Umivale continua apostant per polítiques a favor de la igualtat d'oportunitats i no discriminació de les persones amb discapacitat. Prova d'això és que el Comitè de Certificació de la Fundació Bequal ha renovat la certificació a Umivale Activa en la seva categoria Bequal Plus, després de superar l'avaluació de control i seguiment anual. Umivale compleix així amb L’ODS 10, “reducció de les desigualtats” i L'ODS 17, Aliances per aconseguir els objectius.

Més informació: aquí

JUNGHEINRICH OBTÉ LA CERTIFICACIÓ PLATÍ EN RESPONSABILITAT CORPORATIVA

La companyia associada Jungheinrich, un dels principals proveïdors mundials de solucions per a la intralogística, compleix de manera eficaç amb la seva responsabilitat corporativa. En reconeixement a això, el Grup ha estat guardonat amb el certificat de sostenibilitat en Platí més elevat per part de l'agència de qualificació EcoVadis. Jungheinrich compleix així amb L’ODS 11, “Ciutats i comunitats sostenibles” i L'ODS 17, Aliances per aconseguir els objectius.

Més informació: aquí

QUADPACK FABRICA POTS MONOMATERIAL MÉS FÀCILS DE RECICLAR

El fabricant internacional d'embalatge per a cosmètics Quadpack, empresa associada, elabora els seus pots més populars de la línia QLine íntegrament amb polipropilè (PP) per a afavorir el reciclatge. Quadpack compleix així amb L’ODS 11, “Ciutats i comunitats sostenibles”.

Més informació: aquí

CEMENTOS MOLINS REDUIRÀ UN 20% LES SEVES EMISSIONS EN 2030

La companyia associada Cementos Molins ha donat a conèixer el seu Sustainability Roadmap 2030, un full de ruta que portarà a la companyia a retallar les seves emissions un 20% en 2030 en relació amb la base 2020. Aquest compromís suposarà una acceleració en els plans de reducció d'emissions que l'empresa porta escometent des de 1990 i posa el focus en l'objectiu estratègic de subministrar formigó neutre en carboni l'any 2050. Cementos Molins compleix així amb L’ODS 11, “Ciutats i comunitats sostenibles”.

Més informació: aquí

FESTO REUNEIX TALENT FEMENÍ PER A DEBATRE SOBRE LA BRETXA DE GÈNERE EN CIÈNCIA I TECNOLOGIA

Amb motiu del Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, l'11 de febrer, l'empresa associada Festo va organitzar una taula rodona en la seva seu de Barcelona, que també es va emetre en streaming. Aquest esdeveniment forma part del compromís adquirit per Festo fa un any en adherir-se a l'Aliança Steam, promoguda pel Ministeri d'Educació i Formació Professional per a fomentar les vocacions científiques i tecnològiques en nenes i joves. Festo compleix així amb L’ODS 5, “igualtat de gènere”.

Més informació: aquí

WTC ALMEDA PARK ORGANITZA UN WEBINAR SOBRE LES DIFERÈNCIES CULTURALS DE LA DONA EMPRESARIAL ENTRE ESPANYA I MÈXIC

Amb motiu del Dia de la Dona el pròxim 8 de març, el centre d'empreses associat World Trade Center Almeda Park organitza un webinar gratuït, a les 18.30 hores, sobre les diferències culturals de la dona empresarial entre Espanya i Mèxic. World Trade Center Almeda Park compleix així amb L’ODS 5, “igualtat de gènere”.

Més informació: aquí

EVSA GROUP REP LA RENOVACIÓ DE LES CERTIFICACIONS ISO 9001 I ISO 14001

L’empresa associada EVSA Group rep, un any més, la renovació de les certificacions ISO 9001 i ISO 14001 després de l'auditoria de Bureau Veritas. Aquestes certificacions mostren el compromís d'EVSA Group amb la qualitat i rigor en la gestió, i el seu enfocament al servei a client per la banda de la ISO 9001. Per la banda de la norma 1400, EVSA Group l’utilitza perquè tant els seus projectes interns com externs incorporin els criteris de sostenibilitat i gestió ambiental en tots els seus aspectes, fins i tot en la seva RSC. EVSA Group compleix així amb L’ODS 11, “Ciutats i comunitats sostenibles” i L'ODS 17, "Aliances per aconseguir els objectius"..

Més informació: aquí

---