ITW obtiene la mayor puntuación en igualdad

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El compromiso con la igualdad e inclusión LGBTQ+ de la empresa asociada ITW ha sido reconocido en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de la Human Rights Campaign Foundation con la puntuación más alta, un 100.

Para ITW, este premio marca su segunda puntuación perfecta consecutiva, y los criterios CEI de este año incluyen estándares actualizados que establecen un listón más alto para recibir una puntuación perfecta. El éxito continuo de ITW se puede atribuir a varios equipos de toda la empresa, incluidos Asuntos Comunitarios, Abastecimiento Estratégico, Talento Corporativo, Beneficios Corporativos, Liderazgo Ejecutivo y Orgullo en ITW.

El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se dividen en cuatro pilares centrales: Políticas de no discriminación entre entidades comerciales; Beneficios equitativos para los trabajadores LGBTQ+ y sus familias; Apoyando una cultura inclusiva; y Responsabilidad social corporativa.

ITW es una de las 545 empresas que recibieron un 100 perfecto según los nuevos criterios, frente a 842 empresas en 2022. Además, en el informe de este año, 378 empresas de Fortune 500 tienen calificaciones oficiales CEI, con una calificación promedio de 86.

Sobre ITW

ITW es una empresa industrial global creada en torno a un modelo de negocio propio diferenciado. Los siete segmentos de negocio líderes de la industria de la compañía aprovechan el modelo comercial único de ITW para impulsar un crecimiento sólido con los mejores márgenes y retornos de su clase en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Más de 46.000 empleados, en 51 países y las más de 19.200 patentes, hacen posible que en 2022 ITW superara los 15,9B$ de facturación.

Más información: www.itw.com

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