Información y requisitos de la formación obligatoria de Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores del sector del metal
El Noticiero Empresarial
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23/12/2017
En cumplimiento con lo que establece el II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del sector del Metal, (CEM), todos los trabajadores del sector del metal trabajen o no en obras de construcción, deben realizar formación de Prevención de Riesgos Laborales siguiendo los contenidos que se indican en el convenio.
El Convenio colectivo Estatal del sector del Metal (CEM) es de aplicación en todo el territorio español, y afecta también a los trabajadores contratados en España al servicio de las empresas españolas en el extranjero. No afecta a las empresas del convenio de Comercio de Metal.
Tanto directivos como personal de oficina deben recibir una formación de 6 horas que puede ser en modalidad a distancia.
El personal de producción debe recibir una formación adecuada a su actividad dentro de la empresa de 20 horas de duración. Estas 20 horas se componen de 12 horas de formación general y 8 horas específicas para cada oficio. Si un mismo trabajador desempeña funciones de dos oficios diferentes, deberá realizar las 20 horas más las 8 horas del segundo oficio.
En el caso de trabajadores que ya hayan realizado formación en Prevención de Riesgos Laborales, pueden consultar a UPMBALL sobre las diferentes convalidaciones previstas.
La formación mínima únicamente podrá ser impartida por entidades homologadas, ya que exige unas comunicaciones oficiales ante la Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo, FMF, que es la entidad paritaria que controlará las formaciones y en un futuro reciente otorgará la Tarjeta Profesional del Metal.
UPMBALL, como entidad vinculada a la FMF a través de CONFEMETAL, está homologada para la impartición de dicha formación.
PROGRAMACIÓN DE UPMBALL PARA EL 2018:
Ya está a punto de cumplirse el primer semestre desde la publicación del convenio el pasado mes de junio, por lo que desde UPMBALL recuerdan que es obligatoria la realización de la formación para toda la plantilla de una manera escalonada a razón de un sexto de la plantilla por semestre.
UPMBALL está organizando todas las acciones formativas que se realizarán durante el próximo 2018, por lo que se pueden poner en contacto con ellos para cubrir sus necesidades.
Todos los cursos son bonificables a cargo del crédito que tengan disponible por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). UPMBALL se encarga de realizar toda la tramitación para que puedan recuperar el importe correspondiente.
Más información:
formacion@aeball.net
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