Foment reclama més recursos per a la seguretat laboral dels treballadors i dotar de seguretat jurídica als empresaris

---

Foment del Treball, a partir de les informacions rebudes per les seves diferents organitzacions territorials i sectorials (AEBALL, Fedequim, ACRA, Gremi de Constructores d’Obres de Barcelona y Comarques, Cecot i UPM), reclama una serie de demandes.

En primer lloc, la clarificació dels diferents criteris entre les Administracions Públiques per dotar de seguretat jurídica a les empreses.

Daltra bande, que les Administracions Públiques proporcionin d’EPIs a les empreses, i en aquells supòsits on les pròpies empreses han aconseguit aquests elements preventius que no se’ls dificulti la seva implementació per part de les Administracions.

És fonamental que es puguin fer tests als treballadors per conèixer si estan contagiats, perquè i en aquest cas, no acudeixin al seu lloc de treball. I en el cas de no estar contagiats, perquè no estiguin en quarantena durant 14 dies de baixa per Incapacitat temporal sense anar a treballar.

Quant als EPIs, de la informació rebuda, es pot concloure que, amb caràcter general, i en particular en les pimes, existeixen dificultats per disposar d’EPIs. Igualment, en determinats sectors existeixen greus problemes per cobrir torns i/o el desenvolupament normal de l’activitat a conseqüència del nivell d’absentisme laboral. Aquesta situació en gran part és conseqüència de l’escassetat de tests, però repercuteix directament en les empreses tant per la falta de treballadors per desenvolupar amb normalitat la seva activitat, com per l’increment de costos empresarials que comporten les recents modificacions normatives.

En aquests moments, és essencial la suma d’esforços per dotar de seguretat jurídica als empresaris i protecció quant a la seguretat i salut laboral dels treballadors. En aquest sentit, s’ha de considerar el document de recomanacions per a les empreses i persones treballadores sobre actuacions vinculades a les situacions que es puguin produir per l’efecte del coronavirus SARS-CoV-2, consensuat entre el Departament d’Economia i Hisenda, el Departament d’Interior, el Departament de Salut, el Departament de Territori i Sostenibilitat, el Departament de Treball, Afers Socials i Famílies i Departament d’Empresa i Coneixement, Foment del Treball,PIMEC, CCOO i UGT en el marc del Consell de Relacions Laborals de Catalunya.

A l’efecte de conèixer el desenvolupament de l’activitat de les empreses i les possibles dificultats que puguin produir-se en la represa de l’activitat plena en els sectors de la indústria i la construcció, així com en la resta de sectors, s’ha sol·licitat a diferents empreses, així com organitzacions sectorials i territorials informació respecte a:

- Detecció de dificultats de les empreses per disposar d’EPIs.
- Absentisme laboral: S’ha detectat un augment de les baixes dels treballadors? Hi ha problemes per cobrir els torns o el desenvolupament normal de l’activitat a conseqüència del nivell de baixes?
-S’han detectat problemes respecte als desplaçaments dels treballadors als llocs de treball?

A tal efecte, s'ha rebut la següent informació:

AEBALL

En relació als EPIs s’informa de la necessitat urgent dels mateixos per part de les empreses, les quals han traslladat aquesta necessitat des del primer dia.

Segons el qüestionari elaborat pel 50% de les empreses consultades necessiten EPIs, la major part amb molta urgència.

FEDEQUIM

S’informa que, fins al moment, el retorn a l’activitat habitual s’ha efectuat amb normalitat, i no s’ha produït cap mena d’incidència en relació a les preguntes formulades. Es posa de manifest que la indústria química va ser declarada essencial i no ha parat la seva activitat durant aquestes dues últimes setmanes.

Respecte al tema d’absentisme, es manifesta que seria interessant disposar de tests per part de les empreses per poder buidar la llista de baixes per “precaució” una vegada es constati que la prova dóna negatiu.

Quant als EPIs hi ha certs pics de demanda per part de les empreses encara que hi ha l’expectativa que últimament s’està normalitzant.

ACRA

En relació a la dificultat de disposar per part de les empreses de EPIs, s’informa que les empreses associades a ACRA són residencials i altres vinculades a recursos assistencials per a la gent gran, per tant, són empreses que no han deixat de treballar en cap moment. Es manifesta que totes les empreses han tingut dificultats per disposar d’EPIs (segons els resultats d’un Baròmetre presentat per ACRA la setmana passada va deixar de manifest que més d’un 50% de les empreses del sector no havien rebut cap EPI. S’informa que actualment el circuit ha millorat i ja s’estan repartint).

Quant a la qüestió relativa a l’absentisme, s’exposa que existeixen moltes dificultats en relació al personal, s’han incrementat de manera exponencial les baixes (en aquests moments més de 6.000 persones estan a casa per baixa i sense realitzar-los els test per a saber si poden tornar o no als seus llocs de treball). Existeixen greus problemes per poder cobrir torns i/o el desenvolupament normal de l’activitat a conseqüència del nivell de baixes.

S’informa que no s’han detectat problemes com al desplaçament dels treballadors, pel fet que són activitats essencials, per la qual cosa amb els certificats facilitats no s’han produït incidències. En alguns casos els professionals treballen en altres territoris per la qual cosa se’ls ha facilitat allotjament en hotels.

GREMI DE CONSTRUCTORS D’OBRES DE BARCELONA I COMARQUES

S’exposa el següent:

Inici parcial de l’activitat, es mantenen obres parades, ja que el cost de treballar amb les mesures imposades alentirà els terminis i és millor reactivar-la quan sigui possibles sense restriccions. També existeixen obres parades per inseguretat jurídica, o peticions de les propietats o falta d’acords amb les direccions facultatives.

Actualment, no hi ha una queixa global sobre la falta d’EPI, encara que preveuen que en breu poden tenir una necessitat superior. Algunes empreses manifesten la dificultat per trobar material i algunes han sol·licitat al gremi que els puguin suministrar.
No es registra un absentisme global, només casos aïllats i molt puntuals. L’absentisme és divers, per baixa per malaltia i negació a anar a treballar per por de contagi que acaba derivant en una baixa médica.
S’informa que no es registren problemes en els desplaçaments als llocs de treball, excepte la norma d’una persona per vehicle, la mateixa que ja existia abans del dia d’avui.

Es posa de manifest que en l’àmbit de la rehabilitació, hi ha un problema general quant a interpretació de la SND/340/2020 de 12 d’abril. La falta de concreció i definició d’alguns conceptes està portant a interpretacions subjectives i desiguals. Aquest fet ha ocasionat l’atur de moltes obres per part de la policia municipal, així com queixes i denúncies de veïns.

CECOT

Les empreses en relació a EPIs informen que tenen dificultats per trobar màscares. Quant al gel i els guants, un 50% de les empreses exposen que no troben i la resta que ja tenen. Per part de CECOT, s’ha comprat 1.000.000 de màscares per als associats les quals les rebran el pròxim 27 d’abril.

UPM

Per part de la UPM s’informa que en relació a l’obtenció de EPIs algunes empreses han tingut problemes, però la majoria ho han resolt per provisió pròpia.

Quant a l’absentisme laboral, exposa que és difícil encara d’avaluar ja que just s’ha procedit al represa de l’activitat ( i no per totes les empreses). A més la majoria de les que han reprès la seva activitat no estan al 100% i unes altres segueixen teletreballant.

S’informa que no s’ha rebut cap incidència rellevant quant a possibles problemes en els desplaçaments dels treballadors al centre de treball.

#TreballemPerGuanyarElFutur #EstoNOtienequePARAR

Més informació: www.foment.com

---