En un any s’han atès 159 joves en risc d’exclusió social, 76 dels quals han tingut una oportunitat en el món laboral

---

EL LLINDAR i l’AEBALL finalitzen el projecte Joves E³ complint les seves expectatives, millorant l’ocupabilitat de joves en risc d’exclusió.

El 81% dels joves atesos han pogut gaudir del servei d’orientació, dels quals un 13% han millorat la seva ocupabilitat amb formació professionalitzadora i un 59% han signat contractes de pràctiques o laborals.

Després de gairebé un any de treball entre la Fundació El Llindar i l’AEBALL, amb el suport de l’Obra Social “la Caixa”, per a sensibilitzar al territori en la necessitat d’inserció de joves en risc d’exclusió social i per poder millorar l’ocupabilitat dels mateixos, el Projecte “Joves E³ - Emancipació, Empresa i Entitat” arriba a la seva fi, amb resultats molt positius.

El projecte estava adreçat en principi a millorar l’ocupabilitat de 100 joves, mitjançant contractes de pràctiques o bé contractes laborals, així com millorar la seva formació. La Fundació El Llindar ha ajudat als joves a elaborar conjuntament un itinerari personal d'inserció de forma individualitzada i ha ajudat també a fer la selecció per competències dels perfils adequats per cada oferta, i l’AEBALL ha promogut la participació de les empreses del territori, realitzant la correcta cassació entre l’oferta i la demanda, per poder aconseguir la inserció d’aquests joves.

El projecte s’emmarca dins del programa d’Ajudes a Projectes d’Iniciatives Socials de l’Obra Social "la Caixa", amb l’objectiu de fomentar la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat social. La iniciativa es va presentar a la premsa el passat desembre de 2012 amb la representació de M. Rosa Fiol com a Directora General d’AEBALL, Begonya Gasch, com a Directora de la Fundació El Llindar i Vicente Puyuelo, de l’Àrea d’Integració Social de la Fundació “la Caixa”.

El treball conjunt entre l’AEBALL i El Llindar ha tingut molt bon resultat, ambdues entitats han generat sinergies entre el món empresarial i formatiu, per tal de garantir l’èxit en el procés d’integració sociolaboral de joves en situació de vulnerabilitat, aportant cadascuna el seu “know how”, coneixements i experiència al projecte.

Un any després, les tres entitats se senten orgulloses del resultat del projecte, que ha anat més enllà dels objectius plantejats inicialment, atenent a 159 joves i amb una implicació directa de 33 empreses, tot i que el projecte ha arribat a un número indeterminat d’empreses, i moltes d’elles han mostrat interès però la situació econòmica que pateixen actualment els ha impedit poder participar activament.

El 81% d’aquests 159 joves atesos han pogut gaudir del servei d’orientació i han treballat el seu propi itinerari personal d’inserció, dels quals un 13% han pogut gaudir de cursos de formació professionalitzadora millorant la seva ocupabilitat amb certificació acadèmica, i un 59% han signat contractes de pràctiques i/o laborals. Exactament, han sigut 57 els joves que han realitzat pràctiques laborals en empreses del territori i 19 els que han signat un contracte laboral.

---