En profunditat... "Proyecto Igual€s"

---

Foment del Treball i Fepime, entitats de les que AEBALL/UPMBALL en formen part, com a col·laboradors del PROYECTO IGUAL€S juntament amb CEIM, CONFEBASK i CREA, donen l’oportunitat a les PIMES associades a participar en el projecte.

CEPYME impulsa aquest projecte finançat per EEA Grants i el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, l’objectiu de contribuir a la reducció de la bretxa salarial de dones i homes en les empreses espanyoles, identificant els factors que incideixen en l'estructura de la retribució salarial i difonent les bones pràctiques en PIMES espanyoles i noruegues.

Primer:

Aportant informació que pot ser totalment anònima mitjançant el qüestionari que trobaran en aquest enllaç. Qüestionari de 36 preguntes amb format tancat i amb una doble finalitat:

1) Presentar un resultat significatiu sobre el tema d'igualtat salarial.
2) Identificar les bones pràctiques de les PIMES espanyoles en relació amb la disminució i eliminació de les diferències salarials entre dones i homes.

Segon:

Amb les dades obtingudes s’elaboraran:

- Un informe de resultats en relació als elements identificats que puguin intervenir en les diferencies salarials entre homes i dones.
- Un manual de bones pràctiques que se us farà arribar en format digital
- Jornada de presentació de resultats a la seu de Foment el dia 27 de maig de 2015 a la qual us invitem a assistir i compartir la vostra experiència.

Tercer:

Opció de mentoring. Si consideres que la teva empresa te experiències de èxit en polítiques de igualtat de gènere en temes salarials, t’invitem a participar de forma voluntària en el acompanyament a d’altres empreses per a la adopció d’aquestes mesures.

Podreu accedir a aquesta informació mitjançant un llibre editat i la web que se ha creat per aquest projecte.

---