EN PROFUNDIDAD... MUR&PARTNERS

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HISTORIA DE LA EMPRESA:

El objetivo de Carmen Mur durante su larga trayectoria profesional ha sido siempre transformar el mundo de la selección para dar la mejor respuesta a las cambiantes necesidades de las empresas y a los diversos intereses de los profesionales.

Con una industria cada vez más orientada hacia la evolución tecnológica y la innovación, a partir de 2015 focalizó su labor en el ámbito de la ingeniería y fundó Mur&Partners, un concepto de consultoría de selección tipo “boutique” sustentada en la especialización, la proximidad y el trabajo en red, atributos que rápidamente la posicionan como una consultoría diferente en el mercado de la selección.

A lo largo de estos cinco años, la firma ha desarrollado un modelo de trabajo propio que aúna la fiabilidad, cercanía y flexibilidad de la consultoría tradicional, con la eficiencia que proporciona el dominio de las más innovadoras metodologías y herramientas de captación de talento.

Fruto de una evolución natural de su metodología propia de trabajo, la empresa ido ampliando su ámbito de especialización hacia territorios afines a la ingeniería, tales como las tecnologías de la información (IT), la digitalización, el e-commerce o la biotecnología.

Del mismo modo, la especialización en técnicas y metodologías de búsqueda directa, así como el conocimiento del mercado y el desarrollo de una amplia red de contactos, han propiciado con el tiempo un importante desarrollo de la búsqueda de perfiles ejecutivos y directivos, en consonancia con la creciente demanda y mayor complejidad del mercado en el segmento del Executive Search.

Nuevamente gracias a su búsqueda constante de oportunidades de aportación de valor para las empresas, también ha puesto en marcha nuevas líneas de negocio más relacionadas con el desarrollo y acompañamiento en situaciones de cambio, como el reskilling o el outplacement.

A QUÉ SE DEDICA LA EMPRESA:

Actividades Principales:

Recruiting: Encuentran a los mejores candidatos para cada posición y sintonizan sus habilidades, intereses y expectativas con las necesidades de cada empresa en cada momento, focalizando la convergencia no sólo técnica y funcional sino también cultural y aspiracional.

Executive Search: Identifican en el mercado a los mejores profesionales para cubrir de manera óptima las posiciones de Middle Management y Top Management de sus clientes y evaluan su encaje en la organización, contribuyendo así a mejorar su competitividad en el mercado.

Otras líneas de negocio:

Assessment: Aplican su expertise, recursos y herramientas para apoyar a los clientes en la evaluación de su personal interno, ya sea a nivel individual o grupal, facilitando la toma de decisiones en procesos de movilidad funcional, promoción, sucesión o reorganización.

Employee Experience: Aportan su knowhow en experiencia del candidato, de cara a proporcionar a las diversas organizaciones el mejor apoyo y acompañamiento para sus empleados en todos sus procesos de cambio o reorganización, adaptando su metodología a cada contexto empresarial. Diseñan programas de reskilling, training, outplacement o coaching, siempre personalizados en función de la coyuntura empresarial o de mercado.

MEDIOS CON QUE CUENTA PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES:

Sus oficinas están situadas en pleno centro neurálgico de Barcelona, a apenas 10 minutos a pie desde la Plaza Catalunya y son fácilmente accesibles mediante transporte público (tren, metro, autobuses, ferrocarriles de la Generalitat).

Ocupan una planta entera en un edificio de estilo modernista completamente reformado, con espacios amplios y luminosos de techos altos y una distribución idónea para prestar el trato más exquisito y la atención más personalizada, preservando la confidencialidad de clientes y candidatos.

Disponen de todas las medidas preventivas necesarias para garantizar la salud de todos. Para garantizar una atención segura han adaptado sus espacios de trabajo con medidas de protección como mamparas de aislamiento entre consultores y candidatos, geles hidroalcohólicos y el uso de mascarillas.

PROYECTOS DE FUTURO:

Su estrategia empresarial está basada en los principios de coherencia y honestidad, buscando siempre la mejora de la propuesta de valor a sus clientes y candidatos, sin dejar atrás su esencia ni su objetivo fundacional, y siempre sobre la base de su expertise en materia de captación, desarrollo y acompañamiento de talento.

CENTROS DE TRABAJO:

El centro se encuentra ubicado en la calle Provença 276, 1ª planta, de Barcelona.

Nº DE EMPLEADOS:

En la actualidad cuenta con 7 empleados.

FACTURACIÓN ANUAL:

Facturación total últimos tres ejercicios:

2017: 311.600,78 €
2018: 400.174,70 €
2019: 454.366,61 €

PRINCIPALES COMPRAS QUE REALIZA LA EMPRESA:

Software de gestión (CRM-ERP), equipos informáticos y de telefonía, consumibles de oficina, servicios profesionales: gestoría, consultoría informática, asesoría jurídica,

QUÉ VENDE LA EMPRESA:

Servicios de consultoría de Recursos Humanos: captación, desarrollo y acompañamiento de talento para empresas

MUR&PARTNERS
Persona de contacto: Mónica Vide Buján, Directora
Dirección: Provença 276, 1ª planta
Población: 08008 - Barcelona
Teléfono: Fijo: 93 760 80 64 - Móvil: 673 679 303
E-mail: mvide@mur-partners.com
Web: www.mur-partners.com

#TrabajamosParaGanarElFuturo #EActíVate

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