El "speed dating" laboral, una oportunitat per als i les participants dels projectes d’ocupació de Saó Prat

---

Des del 2016, l’entitat socioeducativa associada SaóPrat forma part de la xarxa Incorpora un programa de la Fundació "La Caixa" que ofereix una xarxa de 410 entitats socials agrupades territorialment que permet donar resposta a les necessitats de les empreses i les persones. Des de l’any 2018 han realitzat speed dating laboral. Es tracta d'una una eina fonamental durant la preparació als processos de selecció de candidatura dins de l’itinerari d’inserció d’Ocupació. Els i les participants poden assajar i millorar les seves habilitats de comunicació i guanyar seguretat a l'hora de superar amb èxit les entrevistes de selecció, especialment aquelles persones que presenten dificultats per accedir al món laboral.

L'any 2017 van organitzar el primer Speed Dating amb persones voluntàries de l'oficina de La Caixa. I en el 2018 van fer el segon speed dating al Citylab col·laborant amb la xarxa d'entitats que formen part d'Incorpora Baix Llobregat, on es van aglutinar a 14 empreses i 100 persones candidates. Durant més d’una hora, es van realitzar una ronda d'entrevistes ràpides on els candidats i les candidates van poder presentar el seu currículum i explicar les seves aptituds i perspectives professionals.

Aquestes sessions poden generar una situació semblant a la d’una entrevista de treball, ja que alguns participants no han assistit mai a una entrevista de selecció i aquesta preparació els ajuda a tenir coneixement de les seves capacitats i competències.

Van celebrar l’últim speed dating laboral el passat 13 de desembre a l’edifici corporatiu d’Aigües del Prat on les empreses del Baix Llobregat van confirmar que volen formar part del teixit laboral compromès amb la inserció sociolaboral. En aquesta ocasió van participar empreses com Catalana Occidente, Double Group, Calamar, Mèlia, Triangle, Sifu, i un total de 53 participants que formen part del projecte d’Ocupació, i també en aquesta ocasió, del servei Prelaboral del Prat de Llobregat.

Actualment, moltes entitats fan ús del speed dating laboral per donar a conèixer als seus candidats i candidates a les empreses amb les quals col·laboren. Es tracta d’una tècnica de processos de selecció innovadora i eficient. Perquè, per una banda, permet al reclutador conèixer a més candidats en menys temps i per l’altre, l’entrevistat pot presentar les seves candidatures a diferents processos de selecció.

Sobre Saó Prat

Saó Prat és una entitat socioeducativa i declarada d’utilitat pública, que va néixer al Prat de Llobregat fa 18 anys. A dia d’avui és un equip de 45 professionals que els mouen les ganes de ser part del canvi cap a una societat més solidaria i inclusiva, i acompanyen anualment a més de 900 infants, joves i famílies perquè desenvolupin habilitats personals, socials i laborals que els faci ser part de la ciutadania activa. I ho fan a través de projectes educatius, de formació, d’orientació, de suport a l’estudi i d’inserció laboral. Un dels projectes de Saó és l’Empresa d’Inserció Saó, una iniciativa de economia social que a través de la seva activitat econòmica en les línies de reformes, disseny gràfic i neteja té l’objectiu de generar ocupació per a persones que es troben en risc d’exclusió social.

#AeballEmpresesCreantValor

Més informació: www.saoprat.net

---