DECLARACIÓ DEL COMITÈ EXECUTIU DE FOMENT DEL TREBALL

---

El Comitè Executiu de Foment del Treball, del qual forma part Manuel Rosillo, president d’AEBALL / UPMBALL, ha acordat a la seva reunió extraordinària convocada pel president de la institució, Joaquim Gay de Montellà, fer pública aquesta declaració institucional:

Foment del Treball, mitjançant les seves organitzacions sectorials que negocien el 95% dels convenis col·lectius a Catalunya, sol·licita modificacions essencials en el primer esborrany de l’Avantprojecte de Llei de Reforma de la Negociació Col·lectiva. La llei que sorgeixi del Congrés desprès del procés de tramitació i presentació d’esmenes hauria d’incorporar el següents requisits mínims per atendre les necessitats de l’economia i les empreses...

1. Flexibilitat interna ordinària i extraordinària en temps de treball i mobilitat funcional.
2. Renovació dels continguts dels convenis col·lectius definit mecanismes per acabar amb la seva pròrroga indefinida (ultraactivitat).
3. Capacitat per pactar les condicions de treball en les empreses quan s’observi que el conveni sectorial no s’adapta a les seves necessitats.

Introduir elements de reforma en aquest sentit no només no perjudica els treballadors ni va en detriment dels seus drets, sinó que afavoreix un marc de relació amb majors oportunitats per a la promoció i el desenvolupament professional.

Temes prou importants, i que ja havien estat objecte d’acord amb el Govern i les organitzacions sindicals durant el procés de negociació, han quedat fora de la proposta ’Avantprojecte de Llei. És el cas de la col·laboració de les mútues en la reducció de l’absentisme.

- Tot i assumir que no ha estat possible assolir un acord per part dels agents socials -organitzacions sindicals i CEOE/CEPYME-, Foment del Treball entén que el Govern té la responsabilitat de legislar pensant en les necessitats del país i els seus ciutadans, i no en els interessos ni de les organitzacions sindicals ni de les empresarials. Els empresaris precisen un nou marc laboral més flexible que faciliti la contractació i l’adaptació de les empreses a la cojuntura econòmica, únic camí per reconduir l’actual situació de desocupació d’Espanya i Catalunya.

- La fragilitat del nostre sistema actual ha de ser un incentiu per fonamentar amb solidesa la recuperació. I en aquest camí hem d’actuar tots de manera responsable.

Foment del Treball entén que el problema no són només els llocs de treball que desapareixen, sinó sobretot els que no es creen. El dinamisme emprenedor està bloquejat per un marc laboral que ja no respon ni a les necessitats de les empreses ni al potencial de la societat i dels seus joves que desitgen oportunitats per mobilitzar idees, inquietuds, dinamisme i talent.

- Necessitem una reforma que l’Avantprojecte de Llei del Govern no contempla. Els organismes internacionals (OCDE i FMI) de cooperació recomanen canvis fonamentals en el nostre sistema, i de manera expressa s’ha pronunciat aquesta mateixa setmana el Consell Europeu. No esperem, com ha succeït en altres països, que ens imposin els canvis que ens calen; fem-los.

---