Coneixes les noves obligacions en igualtat retributiva? Inscriu-te a la jornada virtual

---

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, organitza el pròxim 8 de juny una jornada virtual sobre igualtat a l’empresa, on es donarà a conèixer la normativa vigent aplicable a la igualtat d'oportunitats en l'àmbit laboral i els aspectes tècnics d’interès per a les empreses.

A la sessió es tractaran les estratègies empresarials dirigides a la promoció de la igualtat, les eines i recursos adequats per a prevenir qualsevol situació d'assetjament a l'empresa i facilitar la implementació de polítiques d'igualtat a l'empresa negociadora del pla d'igualtat.

D’aquesta manera, es tractarà, entre d’altres temes, la valoració de llocs de feina, la nova eina de registre retributiu del Ministeri d’Igualtat i les causes de la bretxa salarial.

També es donarà a conèixer l'eina de registre i auditoria retributiva impulsada pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies.

La jornada estarà liderada per Paula Mattio, consultora en Igualtat i Diversitat, Conciliació, Prevenció d'assetjament a MEHRS. Té més de 17 anys d'experiència a diferents empreses. Llicenciada en Periodisme per la Universidad de Buenos Aires i amb Postgrau en Igualtat de Gènere/ Tècnic en formació en Igualtat per la Universidad Antonio Lebrija.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. A més, compta amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.

Inscripcions i més informació: AQUÍ

#TreballemPerGuanyarElFutur #EActíVate

---