Asproseat rep el Segell EFQM 400, reconeixent la seva excel·lència, innovació i sostenibilitat

---

El grup associat Asproseat rep el Segell EFQM 400 per part d'El Club Excelencia en Gestión, fet que la converteix en una de les organitzacions espanyoles que mantenen vigent aquest reconeixement internacional. D’aquesta manera, es certifica Asproseat com una entitat que té molt present en la seva estratègia l’excel·lència, la innovació i la sostenibilitat, així com la cura del talent i la comunicació amb els seus grups d’interès.

Carlos Prieto, delegat del Govern a Catalunya, i Miquel Romero, director del Club Excelencia en Gestión a Barcelona, va fer entrega del segell a Asproseat el passat 27 de febrer. També van participar Gina Pol, 1ª Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Sant Just Desvern, Víctor Galmés, Director del DINCAT, i Leticia Andrades, directora general d’Asproseat, així com altres representants de l’administració i membres de l’entitat que van col·laborar en l’avaluació EFQM.

El delegat del Govern a Catalunya, Carlos Prieto, va assegurar durant l’acte d’entrega que: “Des de l’administració hem de tenir la màxima responsabilitat. Gràcies a Asproseat, al Club i a Dincat per la vostra tasca. Des de la meva posició, us intentarem ajudar al màxim”.

Per la seva part, el director general del Club Excelencia en Gestión, Miquel Romero, va afirmar que “no totes les organitzacions es gestionen com Asproseat i cal dir-ho. Moltes organitzacions necessiten la vostra veu per acompanyar-los, cal ser testimonis. Us hem de felicitar, és molt complex el que esteu fent”.

Per altra banda, la 1a Tinent d’Alcalde de l’Ajuntament de Sant Just Desvern, Gina Pol, va destacar el valor d’Asproseat. “Agrair-vos la vostra tasca, sou una entitat molt valorada al nostre municipi. Asproseat no para de crèixer”, va afirmar.

Per últim, Leticia Andrades, directora d’Asproseat grup, va remarcar que: “És un gran dia per recordar tot el que hem fet durant aquests gairebé 45 anys, així com el compromís de l’entitat amb l’excel·lència i la feina ben feta. Els nostres objectius principals són la millora contínua i l’excel·lència, creiem que és l’única via per continuar generant valor social”.

Un cop finalitzat l’acte d’entrega del segell, es va organitzar una visita guiada pel centre d’Asproseat Sant Just. Seguidament, es var dur a terme una reunió de treball en la qual van participat Carlos Prieto, Gina Pol, Leticia Andrades, Victor Galmés i altres representants de l’entitat.

La jornada és una demostració més del compromís d’Asproseat per l’evolució i la millora continua, pilars bàsics del progrés de l’entitat.

Sobre Asproseat

El grup Asproseat fa quatre dècades que treballa per millorar la qualitat de vida de 1.000 persones dels col·lectius de la discapacitat i la tercera edat, i compta amb 600 treballadors, dels quals 400 són 300 persones amb discapacitat. Amb instal·lacions a Barcelona, L’Hospitalet, Cornellà i Esplugues de Llobregat, s’ofereixen serveis d’atenció diürna, residencial, activitats esportives i oci per a usuaris i famílies. Per altra banda, els centres especials de treball del grup disposen d’un ampli ventall de serveis per a empreses, com són els envasats i manipulats de productes, neteja, jardineria, consergeria, recollida de residus, logística i il·luminació.

Més informació: www.asproseat.org

#AeballEmpresesCreantValor

---