AEBALL revela les claus per captar i fidelitzar talent a més de 30 empreses del territori

---

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, va organitzar el passat 13 de setembre la jornada virtual El repte de captar i fidelitzar talent. Més de 30 empreses van comprobar com la captació i manteniment del talent ha passat de ser una estratègia a una necessitat.

En un context basat en les estratègies digitals, la marca personal i empresarial cobra especial importància. L’objectiu de la jornada va consistir en analitzar els punts claus per atraure i captar talent, així com veure els beneficis de situar les persones al centre de les organitzacions, integrant les polítiques de RSC.

L'expert que va impartir la sessió és Carlos Bella, Consultor i Formador en Employer Branding i Gestió del Talent en meHRs. Entre altres aspectes, va parlar de la construcció de la proposta de valor; campanyes per atreure talent en general o per a perfils específics; revisió de pàgines d'ocupació "Treballar amb nosaltres"; creació d'ofertes de treball; estratègia de contingut en xarxes socials i optimització de perfils; disseny de l'experiència del candidat; creació de plans de referència i ambaixadors; així com de l'estratègia de comunicació interna.

Aquest cicle forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva.

#AeballEmpresesCreantValor

---