AEBALL reconocida por el Ministerio de Trabajo como Entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016
El Noticiero Empresarial
219
24/02/2015
AEBALL tiene entre sus objetivos contribuir a mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitarles el acceso al mercado laboral
La patronal refuerza su compromiso como agente social, materializando en un plan de medidas concretas la voluntad de ayudar a los jóvenes en situación de desempleo
AEBALL, la Asociación Empresarial de L’Hospitalet y Baix Llobregat,
ha sido distinguida con el sello de Entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013/2016, que concede el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a las entidades que colaboran en la reducción de la tasa de desempleo juvenil.
Este compromiso refuerza uno de los objetivos de
AEBALL, contribuir a mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitarles el acceso al mercado laboral, así como promover la igualdad de oportunidades y fomentar el espíritu emprendedor entre ellos.
El Plan de actuación de AEBALL, en este aspecto, contempla medidas dirigidas a las necesidades de los jóvenes y medidas dirigidas a las necesidades de las empresas. La entidad propone un total de 5 medidas, todas ellas enfocadas a favorecer la inserción laboral de los jóvenes y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo, en línea con las prioridades del Gobierno Central.
Entre las líneas de acción propuestas por AEBALL se encuentra la Formación continua de los jóvenes, orientada a la mejora profesional y a la mejora de ocupabilidad a través de acciones formativas o laborales (formación dual, programas de empleo/formación, etc.). AEBALL también fomentará el emprendimiento y el autoempleo entre los jóvenes. Además, la patronal, como Agencia de Colocación autorizada por el SEPE, se encarga de la intermediación, orientación e inserción de personas desempleadas, en especial de los grupos más desfavorecidos, poniendo énfasis en ofrecer atención personalizada a jóvenes favoreciendo su ocupabilidad.
El plan también contempla líneas de acción dirigidas a la sociedad en general, como informar sobre la situación del mercado laboral en su territorio, L'Hospitalet y Baix Llobregat, mediante informes trimestrales que impulsa AEBALL a través del Fórum Empresarial del Llobregat de la mano de CatalunyaCaixa.
También incluye medidas más enfocadas a empresas, para facilitar la contratación, como la información periódica sobre las medidas de apoyo y las posibilidades de contratación, además de sobre las convocatorias y programas de los distintos niveles de administración pública (estatal, autonómica, local y otras) dedicadas a fomentar la contratación.
Con esta adhesión la estrategia de emprendimiento y empleo joven,
AEBALL
refuerza su compromiso como agente social, materializando en un plan de medidas concretas la voluntad de ayudar a los jóvenes en situación de desempleo
La Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven es una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social aprobada en febrero de 2013 para dar respuesta a la situación laboral en la que se encuentran muchos jóvenes. Para hacerlo posible, la Estrategia contiene 100 medidas encaminadas a favorecer la inserción laboral de los jóvenes, ya sea por cuenta ajena o a través del emprendimiento.
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