13 empreses associades acolliran a 29 alumnes del Centre Xaloc per realitzar la formació en alternança i s’obre una llista de noves empreses interessades en participar

---

Rimsa, Copisa, Gutmar, ISS, Festo, Hoteles Catalonia, Basf, Savia, Climava, General Cable, Cofely, Copisa i Emte, totes elles empreses associades a AEBALL/UPMBALL acolliran a 29 alumnes del Centre associat Xaloc per realitzar la formació en alternança.

Xaloc està realitzant aquesta formació a dues carreres professionals, la de Manteniment Industrial y la de Manteniment d’edificis, i consta d’un primer any íntegrament acadèmic i és el segon i el tercer any quan els alumnes alternen tres dies de formació al centre amb dos de pràctiques a empreses.

De moment, 12 alumnes que estan cursant el segon curs començaran en breu pràctiques a 7 empreses associades a l’AEBALL/UPMBALL i 17 alumnes del tercer curs estaran a 10 empreses sòcies de l’entitat. La majoria dels alumnes que estan cursant el tercer any, tornaran a realitzar les pràctiques a la mateixa empresa, afavorint així el seu aprenentatge.

El nou sistema de pràctiques en alternança / sistema dual implantat a Xaloc és similar als utilitzats en altres països com Alemanya, Dinamarca, etc., els quals estan tenint molt bons resultats tant a les empreses com al propi alumnat. Aquest sistema és com el concepte d'aprenent de fa uns anys, que ajuda i amplia els coneixements pràctics dels alumnes a l'empresa.

Amb aquesta formació els alumnes realitzaran unes 1.000 hores de training a les empreses, que permetrà el seu apropament al mon empresarial així com ajudar al desenvolupament pràctic del continguts apresos.

La relació empresa / alumne durant dos anys, propicia un coneixement mutu molt enriquidor per a tots, que en molts casos esdevé en un futur comú. L'ocupabilitat dels alumnes arriba a cotes molt altes i les empreses redueixen el risc en les noves contractacions. En total seran més de 30 les empreses que participaran en aquesta modalitat de formació.

Aquesta iniciativa, que es va posar en marxa fa més d’un any per mitigar la falta de personal de reposició en les empreses i millorar la seva competitivitat, ha comptat amb la col·laboració de la Unión Patronal Metal·lúrgica de L’Hospitalet y Baix Llobregat (UPMBALL), l’Associació Catalana de Empreses d’Instal·lació i Manteniment (ACEIM) i la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM).

Per a més informació o per poder participar en el projecte: formació

---