AEBALL posa en valor la concertació i el diàleg social que caracteritzen L’Hospitalet i el Baix Llobregat i s'afegeix al Manifest de CEPYME

AEBALL posa en valor la concertació que caracteritza el territori de L’Hospitalet i el Baix Llobregat, com a exemple pel diàleg social. A la ciutat de L’Hospitalet són ja més de 20 anys des de la signatura del primer Pacte Local per la Ocupació, entre AEBALL, UGT, CCOO i l’Ajuntament de L’Hospitalet, i es continua treballant per les polítiques d’ocupació i desenvolupament econòmic de forma consensuada.

La comarca del Baix Llobregat és també referent en aquesta col·laboració, actualment vehiculada a través del CISE (Comité d’Impuls Socioeconòmic) i el CES (Consell Econòmic i Social del Baix Llobregat), en el marc del Consell Comarcal.

La patronal dona suport al “Manifest de la PIME espanyola per la llibertat d’empresa” presentat per CEPYME en la seva recent assemblea general anual. Aquest document defensa la voluntat dels petits i mitjans empresaris de dur a terme la seva activitat amb llibertat i, a més, censura l’atac reiterat que reben els empresaris: des del diàleg social i la negociació col·lectiva, passant la sobreregulació o els intents de control de l’empresa, passant per la intervenció salarial, els costos socials o la fiscalitat.

AEBALL i el Consell Territorial de la PIME (CTP) defensen que les petites i mitjanes empreses necessiten un marc regulador que incentivi la inversió, la innovació i la productivitat. Un element que també subratllen sobre el Manifest de la PIME per la Llibertat d’Empresa és la importància d’una fiscalitat justa i equilibrada.

El Manifest de la pime espanyola per la llibertat d'empresa recull les línies que, en opinió de l'empresa, el Govern no hauria de transigir amb la finalitat de no interferir en el bon funcionament de l'activitat empresarial, evitant la seva coerció i establint obstacles al seu desenvolupament. En definitiva, defensar la llibertat d'empresa, cessar l'intervencionisme i l'estigmatització de la figura de l'empresari.

El contingut del Manifest es divideix en diferents blocs:

- Per la dignitat empresarial.
- Pel cessament del control i la sobreregulació.
- Pel respecte a la negociació col·lectiva.
- Per la no intervenció salarial.
- Per la flexibilitat interna i la no ingerència en els recursos de l'empresa.
- Per unes càrregues socials i fiscalitat que no llastrin la competitivitat.
- Pel respecte al diàleg social.

Des d'AEBALL, es fa una crida a totes les empreses, persones treballadores i societat en general a unir-se en suport a aquest manifest. Les pimes catalanes secunden plenament les demandes del manifest, que advoquen per una major flexibilitat, un respecte real al diàleg social, i una fiscalitat justa que no llastri la competitivitat de les empreses.

#AeballEmpresesCreantValor