AEBALL, con el apoyo del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), puso en marcha este mes de enero, por tercer año consecutivo, el Programa Singulars “¡Activa tu futuro!”, con el objetivo de favorecer la inserción laboral de jóvenes de entre 18 a 29 años.
Si tiene previsión de aumentar o reforzar su plantilla con personal de Mecanizado, Electricidad o de Almacén, le informan de que tiene a su disposición tres grupos de 15 jóvenes que están participando en este proyecto. El primer grupo se ha formado en el Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en Mecanizado por Arranque de Viruta en Xaloc, centro referente en la formación del sector. El siguiente grupo se ha formado con un Certificado de Profesionalidad de Montaje de Redes Eléctricas en la Fundación Gremibaix, entidad referente en formación en el ámbito de las instalaciones y electricidad, y el último grupo se ha formado con una formación especializada de 265 horas en Gestión de Almacén (con el carné de carretillas incluida) en LevelInstrukta, un Centro de Formación referente del ámbito de la logística.
Ayudas para la contratación: hasta 10.432,44 euros
La contratación debe formalizarse a partir del 1 de junio
VENTAJAS PARA LAS EMPRESAS:
- Selección de candidaturas según los perfiles que se necesiten.
- Incorporar a personas que han recibido una formación especializada.
- Subvención de 1.738.74 € a jornada completa, durante un período de 6 meses (hasta 10.432.44 €).
- La subvención será la proporcional a la jornada y al tiempo trabajado.
- Colaboración de AEBALL para la presentación de la documentación necesaria para solicitar la subvención.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN:
- Formalizar un contrato con el/la joven según la normativa laboral vigente.
- La contratación debe realizarse en el perfil en que se han formado.
- Jornada laboral a tiempo completo o parcial, pero no inferior al 50% de la jornada ordinaria de la empresa.
- La jornada laboral no podrá ser superior a 40 horas semanales ni superior a 8 horas diarias.
- La entidad contratante de la persona joven tendrá que asignarle una persona tutora de entre su personal trabajador. Sus funciones son: informar, orientar, enseñar y supervisar al participante en el desarrollo de las tareas vinculadas con su puesto de trabajo. Además, debe estar en contacto con el/la tutor/a de AEBALL, a fin de realizar un seguimiento adecuado del proceso de inserción y formación de la persona participante.
Desde AEBALL se colaborará con la empresa en la búsqueda de candidatos entre los jóvenes formados para garantizar que se ajuste al máximo al puesto de trabajo .
Para más información o reservar tu plaza contacta con nosotros al 93.337.04.50 o
rrhh@aeball.net
Proyecto promovido e impulsado por el Servicio Público de Empleo de Cataluña con fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
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