Jornada: Valoració dels llocs de treball i incidència en la negociació col·lectiva

Des d'AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, hem organitzat la jornada Valoració dels llocs de treball i incidència en la negociació col·lectiva, que es celebrarà el proper 22 d'octubre en format online. 

La valoració de llocs de treball és un procés fonamental en la direcció estratègica de RRHH a les empreses. Des de que a l’any 1871 es va realitzar el primer intent de valoració de llocs de Treball per la United States Services Commissions fins a l’actualitat, molts han estat els canvis que s’han produït en el context econòmic-social.

La igualtat en la retribució no es pot entendre sense aplicar el principi d’igual retribució per tasques d’igual valor. El Ministerio de Igualdad va publicar l’any 2022 una eina en excel per realitzar la valoració de llocs de treball amb visió de gènere. De forma molt pràctica i senzilla donem les eines per realitzar la valoració de llocs de forma interna i vincular-la al sistema de retribució de l’empresa.

PROGRAMA

• Definició de llocs
• Conceptes i marc legal d’aplicació
• Utilització de l’eina de valoració
• Ajust i combinació amb el sistema retributiu aplicat a cada empresa

EXPERTA

Paula Mattio, consultora en Igualtat i Diversitat, Conciliació, Prevenció d'assetjament a MEHRS. Més de 17 anys d'experiència a diferents empreses. Llicenciada en Periodisme per la Universidad de Buenos Aires. Postgrau en Igualtat de Gènere. Tècnic en formació en Igualtat per la Universidad Antonio Lebrija.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. Núm. d’expedient: STC040/23/000002.