TÜV Rheinland abre las puertas al mercado alemán a trabajadores españoles

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La firma asociada, TÜV Rheinland, ayuda a las empresas alemanas a encontrar trabajadores cualificados fuera de las fronteras alemanas ofreciendo a trabajadores españoles la oportunidad de trabajar en Alemania.

TÜV Rheinland en el marco de un proyecto de reclutamiento más allá de las fronteras ofrece la oportunidad a trabajadores españoles cualificados irse a trabajar a Alemania siempre y cuando cumplan los requisitos mínimos impuestos por el contratante o pueda ser formado en ello.

En un primer paso, TÜV Rheinland crea según los requerimientos de su cliente un perfil profesional y busca a través de anuncios online y offline de asociaciones, personas que puedan cumplir con ello. En un segundo paso TÜV Rheinland selecciona los candidatos, les entrevista para evaluar sus competencias e identificar las necesidades de formación para poder evaluar el coste que representa. En un último paso forma a esas personas para que cumplan rigurosamente los requisitos exigidos por el cliente y por ello organiza una evaluación al finalizar la formación para asegurarse de ello.

Para las empresas contratantes tiene la ventaja de conseguir personas cualificadas que cumplen rigurosamente sus exigencias en un plazo bastante corto. El cliente decide las tareas que quiere encargar a TÜV Rheinland en materia de reclutamiento para poder así dedicarse a su corebusiness.

En Alemania, en la actualidad, se están enfrentando a una carencia de mano de obra cualificada, por ello la red internacional de delegaciones de TÜV Rheinland le permite acudir a otros mercados, otras bolsas de trabajo, para paliar esa carencia y formar a personal cualificado de otros países como España, según las exigencias de sus clientes, fomentando la movilidad de la mano de obra en Europa.
TÜV Rheinland Ibérica es parte de ese proyecto y está buscando profesionales electricistas cualificados con un cierto nivel de alemán para trabajar en Alemania.

Para más información: www.tuv.com

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