RECLUTAMIENTO DE PERSONAL A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES

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AEBALL ha programado un curso de RECURSOS HUMANOS 2.0., para facilitar las herramientas necesarias en la utilización de las redes sociales, Linkedin, Twitter, Facebook y Google+, como una nueva vía para poder realizar el proceso de búsqueda y selección de candidatos.

Los asistentes, además de aprender como realizar la búsqueda de perfiles profesionales, podrán conocer las aplicaciones para monitorizar la red y así poder recibir información sin necesidad de tener que ir a buscarla. Por otro lado, el curso tratará también sobre la evolución de los actuales planes de formación hacia los entornos del aprendizaje basados en las redes sociales.

El curso se realizará los próximos días 18 y 25 de noviembre de 9 a 14 horas en las instalaciones del Hotel Porta Fira L’Hospitalet. Será impartido por Laura Rosillo, Consultora en creación de comunidades y redes internas y Formadora en Habilidades Digitales Directivas. Laura lleva más de 25 años trabajando en Recursos Humanos, especialmente en formación, encabezando proyectos de formación y realizando la creación e impulsión de plataformas de e-learning, en importantes empresas y entidades como La Caixa, la Generalitat de Catalunya, etc.

Para más información e inscripciones: CURSO RECURSOS HUMANOS 2.0

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