Necessites personal de Màrqueting, Magatzem, Cuina, Atenció client, Administració? Contracta joves abans de l’1 de setembre i rep fins a 5.400 € de subvenció

---

AEBALL amb la col·laboració del Consell Comarcal del Baix Llobregat i 10 ajuntaments del Baix Llobregat (Castelldefels, Cornellà, El Prat de Llobregat, Esparreguera, Viladecans, Gavà, Sant Joan Despí, Sant Feliu, Martorell i Sant Boi) està portant a terme el "Programa Singulars Jove, al Baix tu decideixes" del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), amb l’objectiu d’afavorir la inserció laboral de joves entre 16 i 29 anys en situació d’atur.

Els ajuntaments han proporcionat als participants al Programa, formació professional i específica per poder facilitar la incorporació dels joves en les empreses.

FORMACIÓ QUE HAN REALITZAT ELS JOVES DE CADA AJUNTAMENT:

- Activitats Auxiliars de Magatzem (Martorell, Sant Joan Despí i Viladecans).
- Auxiliar Administratiu i Atenció al Client (Castelldefels i Sant Boi de Llobregat).
- Atenció al Client i Habilitats de Comunicació (Esparreguera).
- Agents Digitals (Cornellà de Llobregat).
- Màrqueting Digital (Castelldefels i Viladecans).
- Serveis Auxiliars de Perruqueria (El Prat de Llobregat).
- Serveis de Restauració (Sant Boi de Llobregat).
- Iniciació a la Cuina i Servei de Sala (Sant Feliu de Llobregat).
- Aspirant de Vigilant de Seguretat (Gavà).


AVANTATGES PER A LES EMPRESES:

- Selecció de candidatures segons els perfils que es necessitin.
- Disposar de persones que ha rebut una formació especialitzada en el seu sector.
- Subvenció corresponent al Salari Mínim Interprofessional (900€ a jornada completa) durant un període de 6 mesos (fins 5.400€). La subvenció serà la proporcional a la jornada i al temps treballat.
- Col·laboració d’AEBALL per a la presentació de la documentació necessària per a sol·licitar la subvenció.


CARACTERÍSTIQUES DEL PROGRAMA:

- Formalitzar un contracte laboral amb el jove d'un any o indefinit.
- Jornada laboral a temps complet o parcial, però no inferior al 50% de la jornada ordinària de l’empresa.
- Les empreses no han d’haver acomiadat a una persona treballadora del mateix perfil o categoria professional, qualificat d'improcedent o nul per l'òrgan judicial, o haver fet un acomiadament col·lectiu, en els 3 mesos anteriors a la contractació.
- S’ha de garantir el manteniment de l’ocupació neta per evitar l'efecte substitució.

Des d’AEBALL es col·laborarà amb l’empresa per a la detecció del lloc de treball i la definició del perfil professional. Es realitzarà la recerca de candidats entre els joves formats per tal de garantir que s’ajusti al màxim al lloc de treball. Us assessorarem en la modalitat de contractació que millor s’adapti a la vostra empresa i ens encarregarem de la tramitació de la subvenció per contracte.

Per a més informació: formacion@aeball.net / 93 33 704 50

---