Mutua Intercomarcal y SECARTYS organizan una jornada sobre reducción del absentismo laboral
El Noticiero Empresarial
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13/03/2014
Mutua Intercomarcal, empresa colaboradora d'AEBALL, organiza el próximo miércoles 18 de marzo una jornada sobre reducción del absentismo laboral juntamente con SECARTYS, en Barcelona. Los principales contenidos se centrarán en el análisis de costes y las aplicaciones para reducir el absentismo.
El conocimiento sobre los índices de absentismo laboral y la adecuada gestión de este fenómeno son elementos fundamentales en la consecución de los objetivos de la empresa. Extrapolar los datos de la empresa con los datos globales, poder calcular su coste y conocer las herramientas disponibles para su reducción son algunos de los aspectos básicos para poder llevar a cabo una gestión eficaz del absentismo. Con el objetivo de promover la reducción del absentismo en las empresas, Mutua Intercomarcal y la Asociación Española para la Internacionalización de las Empresas de Electrónica, Informática y Telecomunicaciones (Secartys) organizan conjuntamente una jornada formativa el próximo 18 de marzo a las 9:30h horas en las instalaciones de la asociación.
La jornada irá a cargo de Eusebi González, Director Territorial del Área de Relaciones Externas de Mutua Intercomarcal. Durante la sesión, de carácter eminentemente práctico, se introducirán los datos actuales más relevantes sobre el absentismo, para posteriormente introducir metodologías de trabajo y aplicaciones prácticas para reducir su prevalencia y los costes asociados en las empresas. Por último, los asistentes podrán participar en una mesa redonda en torno a las aplicaciones para controlar y disminuir el absentismo planteadas, que dará cierre a la jornada.
La jornada está dirigida a responsables de prevención y recursos humanos, mandos intermedios, recursos preventivos, trabajadores designados, delegados de prevención y empresarios, así como personal de administración y gestión laboral.
A pesar de que desde el inicio de la crisis económica España ha reducido los índices generales de absentismo, el país sigue liderando el ranking europeo con una media de 11,5 días al año perdidos por trabajador. Según datos extraídos de la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) del Ministerio de Trabajo, en el año 2003 la tasa se situaba alrededor del 3%, mientras que en 2009 se había visto incrementada hasta el 3,8%. Desde entonces, aunque de manera leve, no ha dejado de descender hasta situarse en el 3,5% durante el pasado 2012. Por ello, es necesario seguir desarrollando acciones de información y formación sobre el absentismo entre el tejido empresarial que contribuyan al impulso de la competitividad.
La inscripción es gratuita, y puede realizar por teléfono o correo electrónico, mediante los siguientes datos de contacto: 93 245 39 65 o
E-mail: isanglas@mutua-intercomarcal.com
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