Sol·licitud d'associació

ASSOCIA'T AQUÍ
-
Inici  
Actualitat > Newsletter: Noticiero Empresarial

Les empreses més compromeses amb els ODS del mes de juliol: Rimsa, Amits, Asproseat, Jungheinrich, Ingram Micro i Umivale


El Noticiero Empresarial
617

25/08/2023

Mitjançant aquest espai cada mes, des d’AEBALL/UPMBALL, anem destacant les notícies relatives a les nostres empreses i entitats associades que mostrin els seus esforços i compromisos amb el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) fixats per la ONU en el marc de l’Agenda 2030.

A continuació, oferim un resum de les notícies publicades al mes de juliol:

RIMSA IMPULSA LA TRANSICIÓ ENERGÈTICA MITJANÇANT EL PROJECTE SENECA

L'empresa associada Rimsa, mitjançant la seva participació en el projecte Seneca, reafirma el seu compromís amb la sostenibilitat, la innovació tecnològica i l'impuls de solucions per a contribuir a una transició energètica més eficient i transformar la societat perquè aquesta sigui més respectuosa amb el medi ambient. Rimsa compleix així amb l'ODS 11 "Ciutats i comunitats sostenibles".

Més informació: aquí

AMITS LIDERA UN PROJECTE D'ACREDITACIONS EN EL SECTOR SANITARI

L'Associació de Mestres Industrials i Tècnics Superiors (AMITS), soci col·lectiu de UPMBALL, signatura un conveni de col·laboració -regulat pel Reial decret 1224/2009- amb la Fundació per la Recerca, Docència i Innovació en Seguretat del Pacient (FIDISP) perquè es pugui arribar a la implantació de les Acreditacions de Competències Professionals en el sector sanitari (hospitals, clíniques, residències...) d'aquells professionals que no tinguin titulació oficial. AMITS compleix així amb l'ODS 4 "Educació de qualitat" i l'ODS 8 "Treball decent i creixement econòmic".

Més informació: aquí

ASPROSEAT PARTICIPA EN TALLERS FORMATIUS DELS MOSSOS D’ESQUADRA

Més de 30 persones usuàries del centres ocupacionals 1981 i La Marina del grup associat Asproseat van participar, durant els primers dies de juliol, en tallers formatius dels Mossos d’Esquadra sobre Sexting, Prevenció d’Abús Físic i Abús Psicològic. Aquests tallers, titulats Taller sexting. No ho publiquis, és meu, Taller abús físic. Em fas mal. Atura’t i Taller abús psicològic. Respecta’m, van ser organitzats i impartits per professionals de l’Oficina de Relació amb la Comunitat, de l’ABP Sants-Montjuïc, Regió Policial Metropolitana Barcelona, de la Policia de la Generalitat - Mossos d’Esquadra. Asproseat compleix així amb l'ODS 4 "Educació de qualitat".

Més informació: aquí

JUNGHEINRICH S'UNEIX A LA INICIATIVA DEL PACTE MUNDIAL DE LES NACIONS UNIDES

L'empresa associada Jungheinrich s'uneix a la Iniciativa del Pacte Mundial de les Nacions Unides. Això significa que el proveïdor líder en solucions d'intralogística amb seu a Hamburg forma part de la xarxa més gran per a l'impuls global d'una economia justa i sostenible. Aquest pas és una altra fita important en l'orientació sostenible de Jungheinrich i subratlla el compromís de l'empresa amb les pràctiques comercials responsables. Jungheinrich compleix així amb l'ODS 17 "Aliances per a aconseguir els objectius".

Més informació: aquí

INGRAM MICRO POSA EN MARXA UN PROGRAMA BENÈFIC DE COL·LABORACIÓ AMB ENTITATS I ORGANITZACIONS QUE TRIEN ELS SEUS PROPIS EMPLEATS

L'empresa Ingram Micro, sòcia col·laboradora i principal distribuïdor de serveis i solucions IT del món, ha posat en marxa un programa de col·laboració amb entitats sense ànim de lucre que es caracteritza perquè els propis empleats de la companyia són els qui suggereixen els projectes i entitats amb els quals col·laborar.Ingram Micro compleix així amb l'ODS 8 "Treball decent i creixement econòmic".

Més informació: aquí

UMIVALE REP EL SEGELL BEQUAL PLUS, QUE CERTIFICA LA INCLUSIÓ DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT

La mútua associada Umivale Activa, col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 3, renova el seu segell Bequal PLUS com a reconeixement al seu ferm compromís amb les persones amb discapacitat. Aquesta distinció reconeix la inclusió i implicació d'Umivale Activa amb aquesta causa, sobre la base dels indicadors del model que promou el sector organitzat de les persones amb discapacitat.Umivale Activa compleix així amb l'ODS 10 "Reducció de les desigualtats".

Més informació: aquí

UMIVALE DIFON UNA CAMPANYA PER A LA REDUCCIÓ D'ACCIDENTS PRODUÏTS PER TALLS DURANT LA JORNADA LABORAL

La mútua associada Umivale Activa informa que a Espanya es van produir 238.043 accidents de treball amb baixa per contacte amb agents materials tallants, punxants o durs en el període de 2015 al 2022, més de 130 accidents de treball amb baixa al dia. Umivale Activa compleix així amb l'ODS 3 "Salut i benestar".

Més informació: aquí

#AeballEmpresesCreantValor

Subscriu-te al Noticiero


Volem que la feina de les empreses sigui notícia

Nom de l'empresa: *

Activitat de l'empresa:

Nom: *

Cognoms: *

Càrrec:

Direcció postal:

Telèfon: *

E-Mail *

 He llegit i accepto l'Avís legal i la Política de privacitat d'aquesta web.


AEBALL - UPMBALL

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques i tècniques, tractant dades necessàries per a l'elaboració de perfils basats en els teus hàbits de navegació. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències des de 'Configuració de cookies'.

 

Configuració de cookies