Foment i PIMEC consideren que la proposta d’ajudes del Govern i les exigències sindicals sobre les obligacions temporals de l’ocupació fan inviable l’acord del Consell de Diàleg Social

---

Foment del Treball, entitat de la qual AEBALL forma part, i PIMEC han mostrat el seu total desacord en el Consell de Diàleg Social -integrat per el vicepresident econòmic del Govern català; els consellers d’Empresa i Coneixement i de Treball, els sindicats UGT i CCOO, i les patronals PIMEC i Foment del Treball- com a conseqüència de les obligacions temporals a les empreses per prendre decisions relatives al manteniment de la plantilla i que són determinants per assegurar el seu futur i viabilitat.

Malgrat això, Foment i PIMEC valoren positivament el gest i la proposta d'ajudes directes -fins a 618 milions d’euros- que ofereix el Govern català per superar el 1er trimestre de l’any, però consideren que haurien d’haver arribat amb més antelació.

Pel contrari, Foment i PIMEC insisteixen en reclamar al Govern espanyol aprovar amb urgència un programa d’ajudes directes per salvar empreses perquè no és suficient prorrogar els ERTOs i ampliar els crèdits ICO davant una crisi tan profunda i llarga, com mai s’ha viscut en temps de pau, en línia a les millors iniciatives que han pres el principals països europeus com França, Itàlia i Alemanya.

Obligacions temporals manteniment de plantilles

Foment i PIMEC consideren que les normatives legals que colpegen greument l’activitat econòmica de les empreses perquè paralitzen l’activitat social i el consum, i la incertesa sobre l’evolució de la pandèmia fan impossible donar per bones normes que afectaran en molts casos la viabilitat de les empreses. Amb els controls que pertoquin i dins d’un compromís a favor del diàleg social i el manteniment de l’ocupació, les empreses han de tenir capacitat per prendre decisions que facilitin la viabilitat del projecte empresarial fins a la recuperació de l’activitat.

Per altra banda, aquests ajuts a les empreses, pels que es demana el manteniment de l’ocupació a les empreses, han de permetre mantenir l’activitat empresarial, la pervivència del teixit productiu, en uns moments en què s’acumulen molts mesos amb limitacions al normal desenvolupament de l’activitat i amb una pèrdua extraordinària d’ingressos que afecta a la seva subsistència.

Les patronals catalanes reiteren el paper principal del diàleg social i la cerca de propostes davant la crisi. Destaquen també la participació activa al debat, tot i que en aquesta ocasió de moment no ha estat possible l’acord, restant a l’espera de noves convocatòries.

#TreballemPerGuanyarElFutur #EActíVate

Més informació: www.foment.com

---