Entrevista a RIMSA para conocer su gestión de la crisis del COVID19

---

La empresa asociada RIMSA hace balance de los últimos meses en la edición de julio de la revista del Centro de Estudios y Asesoramiento Metalúrgico (CEAM), colaborador de AEBALL. En este periodo la compañía ha reforzado sus planes y protocolos de Prevención de Riesgos Laborales y ha adoptado todas las medidas de seguridad e higiene para proteger a sus personas trabajadoras.

Según destaca Luz Contreras, Responsable de Gestión del Talento de RIMSA, “se han establecido horarios rotativos, se ha reducido la jornada, garantizando así que se respete la distancia de seguridad establecida”. Además, según señala Contreras “Hemos diseñado un protocolo de actuación interno que se ha ido cumpliendo paso a paso con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de todos”.

Entre otras medidas de higiene y protección, “Se ha habilitado un espacio en la entrada de nuestras instalaciones para hacer uso de un calzado específico dentro de los espacios de trabajo. En fábrica ya usan un calzado especial de acuerdo a las funciones que realizan, el cual además es para uso exclusivo en RIMSA”, detalla la Responsable de Gestión del Talento.

RIMSA Metal Technology, SA es una empresa familiar mediana, constituida en 1985, dedicada a la fabricación y comercialización de fibras de acero para el refuerzo del hormigón (FRC), para aplicación en todo tipo de pavimentos industriales, prefabricados y túneles, entre muchas otras.

Puede leer la entrevista completa haciendo click AQUÍ

#TrabajamosParaGanarElFuturo #EActíVate

Más información: www.rimsa.com

---