EN PROFUNDITAT... SAÓPRAT

---

HISTÒRIA DE L’ENTITAT:

L'Associació SaóPrat és una entitat socioeducativa, sense ànim de lucre i declarada d’utilitat pública nascuda l'any 2004, arran de les tasques de voluntariat vinculades a l'educació i la construcció ciutadana que la Catalina González, la Isabel Vázquez i el Marcelo Montori, des de les seves comunitats, desenvolupaven als barris de Sant Cosme i Sant Jordi-Ribera Baixa del Prat de Llobregat des de l'any 1992.

La realitat de la ciutat en què creixien infants i joves, i diverses problemàtiques com el fracàs escolar, l’absentisme, la manca d’oportunitats formatives pels expulsats del sistema educatiu, o la manca d’acompanyament per a la inserció laboral els va portar a la creació d’una entitat oberta a col·laborar en la construcció de la ciutat, en coordinació amb l’ajuntament i altres agents i entitats del municipi.

Des de l’inici, la missió de SaóPrat ha estat possibilitar oportunitats als joves en situacions més vulnerables i complexes, però també ha apostat pel treball amb infants i adolescents en situacions de risc social i, en els últims anys, s'ha reforçat el treball i l’acompanyament a les famílies de forma preventiva, amb la voluntat d’incidir en els entorns d’infants i joves.

L’any 2007 es crea l’Empresa d’Inserció SaóPrat, SLU com a resposta educativa i laboral per als joves que participaven en processos formatius i d’acompanyament de l’entitat.

A QUÈ ES DEDICA L’ENTITAT:

A SaóPrat es treballa per la creació de noves oportunitats per a les persones més vulnerables mitjançant projectes d'acompanyament, suport educatiu, formació i ocupació.

Des de l’àmbit d’acompanyament i orientació es proporciona un espai que ofereix a infants, adolescents, joves i a les seves famílies, eines i recursos personals i formatius que enforteixin els seus processos de desenvolupament vital. Aquí s’emmarquen projectes com Centre Obert, Passarel·la o SaóFamílies.

Els projectes de suport educatiu: Bassa i Reforç Educatiu tenen l'objectiu d'impulsar els processos d'aprenentatge perquè infants, adolescents i joves puguin seguir el ritme de l'aula, millorar el rendiment escolar i estimular l’aprenentatge.

A Saó, la formació és un pilar fonamental per trencar els cercles d'exclusió. Actualment oferim formacions de cuina, reformes i disseny gràfic, a més de formacions que realitzem en col·laboració amb les empreses. Aquestes propostes formatives volen ser un marc on els joves recuperin l'autoestima, retrobin motivacions, reprenguin hàbits i rutines i es reincorporin a procesos formatius professionalitzadors per tal de posibilitar-los un futur amb dignitat.

Des del projecte d'Inserció s'acompanya a les persones perquè tinguin els recursos i les eines necessàries per millorar la seva ocupabilitat, cercar feina de forma autónoma i responsabilitzar-se de les decisions i accions que afecten el seu futur. Es compta amb la complicitat de les empreses perquè donin oportunitats a les persones que tenen més dificultats per accedir a una feina.

A més, l'empresa d'inserció facilita als joves tenir una experiència professional positiva que els prepara per a accedir al mercat laboral. D'aquesta manera accedeixen a una primera feina, en un entorn protegit que els permet desenvolupar i aprofundir en l'adquisició d’hàbits, responsabilitats i competències transversals.

MITJANS UTILITZATS PER A REALITZAR LES SEVES ACTIVITATS:

Actualment SaóPrat disposa de 3 seus al Prat de Llobregat, on es desenvolupa la tasca socioeducativa i les activitats de l’associació i de l'empresa d’inserció. Els locals estan equipats amb tot el material necessari per acompanyar a joves, infants i les seves famílies amb les màximes de qualitat i dignitat.

La seu principal compta amb una aula d’informàtica per a 15 persones, una aula de formació de disseny i una de formació de manteniment per a 10 persones cadascuna, tot equipat amb el programari i els materials adequats perquè es puguin dur a terme formacions de caràcter tècnic, i perquè l’empresa d’inserció pugui desenvolupar la seva activitat. També compta amb una aula de formació de cuina equipada per a poder realitzar les formacions d'aquest àmbit.

Però a Saó la "maquinària" principal són les persones. Tant les professionals com les voluntàries són persones compromeses en la construcció d’una cultura solidària, de pau, a través de relacions igualitàries i recíproques. Un equip identificat amb els valors de l'entitat, que posen la persona en el centre de la intervenció.

PROJECTES DE FUTUR O LÍNIES ESTRATÈGIQUES:

Les necessitats dels joves, adolescents i infants són canviants i evolucionen. I des de Saó busquem les respostes més adequades i les dotem dels recursos tècnics i econòmics necessaris per fer-les posible.

Aquest darrer curs, des de la vessant d’intervenció socioeducativa, hem iniciat 3 noves línies de treball, com són l’acompanyament a les famílies amb fills de 0 - 3 anys (Criança) o amb fills adolescents (SaóFamílies); el foment de la participació dels joves i el seu apoderament en l'elaboració i execució d’un nou projecte propi; i incorporar noves metodologies que permetin que les persones que estan en recerca de feina millorin les seves competències i en conseqüència més oportunitats d’accedir al mercat laboral.

Des de l'Empresa d'Inserció i en la línia de Reformes i Manteniment d’Edificis hem ampliat la cartera de serveis, amb la creació d'un nou grup especialitzat en l'arranjament d'habitatges socials que gestionen entitats i empreses de l'àmbit de l'economia social. Els joves que formen part del grup incrementen la seva formació que els dota de més eines que possibiliten la sortida laboral a mig termini en el mercat de treball ordinari. Amb aquesta especialització contribuïm a resoldre problemàtiques en territoris amb alts índex de pobresa i amb famílies sense recursos per realitzar millores a la vivenda, evitant la deterioració de l'espai familiar.

Des d'un àmbit més institucional tenim interès en conèixer quin és el nostre Valor Social Integrat (VSI) i per aquest motiu formem part d’un projecte territorial impulsat per l’Ajuntament del Prat amb l’objectiu de que les entitats socials podem conèixer l'impacte social generat per l'organització i utilitzar-lo com una eina útil a l'hora de prendre decisions internes, i quantificar com i en quina mesura els grups d'interès estan sent beneficiats per les actuacions de les diferents organitzacions.

CENTRES DE TREBALL:

Els centres de treball de SaóPrat es distribueixen en:

- Saó Canal (seu central): Avinguda del Canal, 110, 08820, El Prat de Llobregat
- Saó Pirineus: Plaça Pirineus, 6, 08820, El Prat de Llobregat
- Saó Caseta: Plaça Orcasitas, s/n, 08820, El Prat de Llobregat

NOMBRE DE TREBALLADORS:

Actualment, SaóPrat compta amb una plantilla de 40 treballadores i 23 voluntàries a l’associació, i 23 treballadores i 3 voluntàries a l’empresa d’inserció.

FACTURACIÓ ANUAL (TOTAL) EN EUROS:

La facturació de l'associació és de 1.100.000€ i la de l’empresa d’inserció de 800.000€.

PRINCIPALS COMPRES QUE REALITZA L'ENTITAT:

El 85% del pressupost de l'associació correspon als salaris de les treballadores, i la resta a despeses d’activitats com tallers, sortides, desplaçaments, cases de colònies, transports etc. i despeses d’estructura com gestoria, subministraments, assegurances, ISO, compliance, etc.

Des de l’empresa les principals compres corresponen a materials de construcció, serveis de professionals externs (treballs verticals, electricitat, fusteria, marmolista, etc), serveis de reprografia, etc

QUÈ OFEREIX L'ENTITAT:

A SaóPrat s'ofereix, tant a les empreses com a particulars, ser part del canvi i de la transformació social, podent-se sumar a la construcció d’una societat més inclusiva i socialment justa, que dignifiqui a totes les persones i ofereixi igualtat d’oportunitats per a tothom.

A més, des de l’EI SaóPrat, SLU s’ofereixen serveis de reformes integrals i reformes de pisos, locals i oficines (SaóReformes), i serveis de disseny gràfic, web i multimèdia (SaóDisseny). L’abast territorial de l’activitat de l’empresa és l'àrea metropolitana de Barcelona i el Baix Llobregat.

Les empreses poden col·laborar de diferents maneres, contribuint així al desenvolupament de la seva política d’RSC i a la consecució dels següents ODS:

ODS 3: Garantir una vida sana i promoure el benestar per a totes les persones de totes les edats.
ODS 4: Garantir una educació inclusiva, equitativa i de qualitat i promoure oportunitats d'aprenentatge durant tota la vida per a tothom.
ODS 5: Aconseguir la igualtat de gènere i apoderar totes les dones i nenes.
ODS 8 Promoure el creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, l'ocupació plena i productiva i el treball digne per a tothom.
ODS 12 Garantir modalitats de consum i producció sostenibles.
ODS16 Promoure societats pacífiques i inclusives per tal d'aconseguir un desenvolupament sostenible, proporcionar accés a la justícia per a totes les persones i desenvolupar institucions eficaces, responsables i inclusives a tots els nivells.

COM COL·LABORAR AMB L'ENTITAT:

Per col·laborar amb SaóPrat pots:
- Fer un voluntariat corporatiu en diferents projectes
- Contractar els serveis de l’empresa d’inserció de SaóReformes i SaóDisseny
- Cofinançar un projecte
- Patrocinar activitats
- Fer donacions en espècie
- Participar en el Team Building "Cuinem x transformar"

A més, com a avantatges de col·laboració podràs cobrir les necessitats de diferents departaments de la teva empresa i aprofitar les avantatges en desgravació fiscal.

DADES DE CONTACTE:

Persona de contacte: M. Carmen Olaya Bouzas
Direcció: Av. del Canal, 110
Població: 08820 - El Prat de Llobregat
Telèfon: . 671.581.925 - 93.479.23.78
E-mail: direccio@saoprat.net
Web: www.saoprat.ne

---