EN PROFUNDITAT... CRIT INTERIM ETT (GRUPO CRIT)

---

HISTÒRIA DE L’EMPRESA:

Grupo Crit és una empresa familiar amb una història arrelada a 1962, quan Claude Guedj va fundar el Centre de Recerca i Tecnologia Industrial (CRIT). Claude va liderar el grup fins al 2022. En l'actualitat, Madame Nathalie Jaoui ocupa el càrrec de Presidenta i Directora General del Grup Crit, mentre que Madame Karine Guedj ha estat renovada en la seva funció de Directora General Adjunta. El 1995, es va inaugurar la primera oficina en el mercat espanyol.

El 2001, es va convertir en el primer grup independent a França i va ser seleccionat per la revista Forbes com una de les 200 millors empreses "small caps" del món. El 2011, el Grup va establir la seva presència als Estats Units, el principal mercat mundial de serveis de personal. El 2016, Grup Crit va consolidar la seva presència a la península Ibèrica obrint la seva primera oficina a Lisboa. Des del 1999, cotitzen a la Borsa de París.

Com a proveïdor global de Recursos Humans, estan presents en 9 països, amb 600 oficines arreu del món, abastant Europa, Estats Units i Àfrica. Són un grup internacional de gran envergadura, amb més de 9.000 empleats permanents i 30.000 empreses clients. Els seus països d'operació inclouen França, Espanya, Portugal, Alemanya, Suïssa, Itàlia, Estats Units, Marroc i Tunísia.

A QUÈ ES DEDICA L’EMPRESA:

La seva activitat principal es centra en la intermediació laboral, posant en contacte a persones que busquen feina amb empreses que necessiten contractar persones treballadores. Ofereixen una àmplia gamma de serveis a les empreses, com:

- Selecció de personal: Busquen els/les candidats/tes que millor s'adapten a les necessitats específiques de cada empresa.
- Treball temporal: Proporcionen persones treballadores temporals per cobrir necessitats puntuals o projectes concrets.
- Externalització de serveis: S'encarreguen de la gestió de determinats departaments de l'empresa, com els recursos humans o l'administració.
- Consultoria: Assessoren a les empreses en matèria de recursos humans, com la gestió del talent, la formació o la prevenció de riscos laborals.

A més, en Grupo Crit també ofereixen serveis d'orientació i acompanyament a les persones que busquen feina, ajudant-les a definir el seu perfil professional, elaborar el seu currículum vitae i preparar-se per a les entrevistes.

Activitats secundàries de Grupo Crit:

A més de la seva activitat principal, també duen a terme algunes activitats secundàries, com:
- Formació: Ofereixen cursos de formació tant a les empreses com a les persones que busquen feina.
- Innovació: Investiguen i desenvolupen noves solucions tecnològiques per al sector dels recursos humans.
- Responsabilitat social corporativa: Col·laboren amb entitats socials i ONG per a promoure la inserció laboral de persones en situació de vulnerabilitat.

MITJANS AMB ELS QUALS COMPTA PER REALITZAR LES SEVES ACTIVITATS:

Mitjans humans:

- Equip de professionals: Compten amb un equip de professionals qualificats i experimentats en diferents àrees dels recursos humans, com ara la selecció de personal, la gestió del talent, la formació i la consultoria.
- Xarxa d'oficines: Tenen una xarxa d'oficines distribuïdes per tot el territori espanyol, així com altres països d'Europa i Amèrica. Això els permet estar a prop dels seus clients i oferir-los un servei personalitzat. Actualment, tenen més de 600 oficines en el món.

Mitjans tecnològics:
- Plataforma online: Disposen d'una plataforma online on publiquen les ofertes de feina i els/les candidats/tes poden buscar feina i enviar el seu currículum vitae. La seva plataforma és fàcil d'utilitzar.
- Software de selecció de personal: Utilitzen software de selecció de personal per optimitzar el procés de selecció dels candidats i identificar les que millor s'adapten a cada lloc de treball. El seu software els permet automatitzar tasques repetitives, com ara l'anàlisi de currículums vitae, i això els allibera temps per a dedicar-se a la part més humana del procés de selecció.
- Altres eines tecnològiques: També utilitzen altres eines tecnològiques, com ara xarxes socials, portals d'ocupació i bases de dades de candidats/tes, per a ampliar el seu abast i contactar amb més persones que busquen feina. Estan constantment investigant i implementant noves tecnologies per a millorar els seus serveis i oferir la millor experiència possible als seus clients i candidats/tes.

Mitjans materials:
- Oficines: Disposen d'unes oficines modernes i equipades amb tots els recursos necessaris perquè els seus empleats/des puguin treballar de manera còmoda i eficient. Les seves oficines estan dissenyades per a fomentar la col·laboració i la creativitat.
- Material de màrqueting: Disposen de material de màrqueting, com ara fullets, cartells i pàgina web, per a donar a conèixer els seus serveis tant a les empreses com a les persones que busquen feina. La seva marca és reconeguda per la seva serietat i professionalitat.

PROJECTES DE FUTUR O LÍNIES ESTRATÈGIQUES DE L'EMPRESA:

- Reforçar la digitalització del procés de selecció.
- Garantir la seguretat jurídica dels seus clients, facilitant el compliment de la legislació laboral vigent sense renunciar a la flexibilitat.
- Oferir serveis integrals de recursos humans, adaptant l'oferta a les necessitats de cada client.
- Reforçar el valor que s'ofereix als candidats, que seran un element crucial en el panorama laboral del futur.

CENTRE DE TREBALL:

A la zona del Baix Llobregat poden donar servei a tots els clients des dels dos centres operatius que tenen:

- L'Hospitalet - El Prat (Carrer del Coronel Sanfeliu, 59, 08820 - Prat de Llobregat)
- Martorell - Sant Andreu (Plaça de Joan Serrats, 2, 08760 - Martorell)
- També disposen d’oficines a tota l'àrea de Catalunya (Barcelona, Sabadell, Granollers, Tarragona)

Nº DE PERSONES TREBALLADORES:

Persones treballadores al territori: 52 (estructura)
Persones treballadores a nivell estatal: 346 (estructura)
Persones treballadores a nivell mundial: 9.000

FACTURACIÓ ANUAL (TOTAL) EN EUROS:

Facturació anual al territori: 41.642.731
Facturació anual a nivell estatal: 154.906.724
Facturació anual a nivell mundial: 2.536 millons d’euros en 2023

IMPLANTACIÓ A L'EXTERIOR:

Proveïdor global de Recursos Humans
Estan presents en 9 països, amb 600 oficines arreu del món, abastant Europa, Estats Units i Àfrica.
Són un grup internacional de gran envergadura, amb més de 9.000 empleats permanents i 30.000 empreses clients.
Els seus països d'operació inclouen França, Espanya, Portugal, Alemanya, Suïssa, Itàlia, Estats Units, Marroc i Tunísia.

DADES DE CONTACTE:

JAVIER MARTIN. Resp. Oficina Crit Interim Martorell
Plaça de Joan Serrats, 2. Martorell
650 81 47 37 - javier.martin@grupo-crit.com
www.grupo-crit.com

#AeballEmpresesCreantValor

---