EN PROFUNDITAT... ADQA RECURSOS HUMANOS, S.L.

---

HISTÒRIA DE L’EMPRESA:

ADQA va ser fundada per Marta Ponsa l’any 2005, desprès d'haver assolit una llarga experiència en l’àmbit de la Consultoria i els Recursos Humans, amb l’objectiu d'incorporar el millor i més adequat talent a les organitzacions, entenent que les persones són el principal actiu de qualsevol organització.

Amb aquesta filosofia, amb una visió global i amb permanent comunicació, han intentat sempre ser una extensió i/o partner dels seus clients en l’àmbit de les persones fins a dia d’avui.

El gener del 2021 es va incorporar com a soci d’ ADQA Xavier Lamarca, professional amb més de 20 anys de trajectòria ocupant diversos càrrecs corporatius i com a director de persones.

A part de compartir la passió per a les persones, el que comparteixen els socis d’ADQA són tres valors fonamentals: empatía, expertise i engagement. Amb ells intenten arribar sempre a la millor solució per cada un dels seus clients.

La seva feina consisteix en assessorar i identificar el tipus de talent que més s’adequa a les necessitats de cada projecte, garantint la màxima rendibilitat i benefici.

A QUÈ ES DEDICA L’EMPRESA:

ADQA és una empresa de consultoria de Recursos Humans que es dedica al reclutament i selecció de personal: anàlisi de necessitats, reclutament, pre-selecció, selecció final i seguiment desprès de la incorporació fent servir multicanals inclòs la recerca directa o headhunting amb una mitjana de durada del procés de 23 dies.

També està especialitzada en Consultoria de processos: avaluacions individuals i grupals, fidelització, incloent test psicotècnics i/o proves tècniques. Sistemes retributius, tant auditoria del sistema salarial fixe com sistemes de retribució flexible (BONUS), així com auditories sobre la equiparació salarial (RD902/2020). Estudi clima laboral i nivell de compromís dels empleats: Comunicació, anàlisi previ, estudi de engagement i presentació d’accions de millora. Management Audit o Auditoria del talent. Mapes de talent per determinar carreres professionals i Plans de successió. Outplacement / Suport en al recol·locació de empleats al mercat laboral. Plans de Igualtat i auditories (LO 3/2007). ADQA es dedica també al HR Interim Management (gestió de RRHH interna, a temps parcial).

Coneix més detalls d'ADQA en el següent vídeo.

DADES DE CONTACTE:

Marta Ponsa mponsa@adqa.es 619 64 21 38
Xavier Lamarca xlamarca@adqa.es 686 97 25 17

#TreballemPerGuanyarElFutur

---