EN PROFUNDIDAD... INVENIES

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HISTORIA DE LA EMPRESA:

Invenies nace de la confluencia de diferentes profesionales, entidades y empresas:
- La Consultora Social Impuls del Grup Cirem, especializada en la investigación y la acción social.
- Esmou Consultora de entidades no lucrativas, vinculada a la empresa Innopro dedicada a la consultoría e innovación.
- Lux Projects & Events que aporta un gran bagaje en la gestión de proyectos y la organización de eventos.
- Intress, área de Consultoria de Calidad.
- Diferentes profesionales de la Unidad de Asesoramiento del Instituto Catalán de Tecnología (ICT).

De la suma y el deseo de dar respuesta a las nuevas y grandes cuestiones que la sociedad demanda en el momento actual, en 2013 nace Invenies, Conocimiento e Innovación Social, una empresa orientada a dar soporte profesional a las empresas, administraciones y organizaciones sin ánimo de lucro con el fin de que cumplan con sus objetivos sociales e incrementen su Valor Añadido en términos de eficacia y eficiencia, mediante actividades de consultoría, formación y servicios profesionales avanzados, así como proyectos de Innovación social

A QUÉ SE DEDICA LA EMPRESA:

Su finalidad es ayudar y dar soporte a toda organización en sus proyectos de interacción con su entorno y de transformación social.

Qué hacen: Definen objetivos sociales; desarrollan políticas sociales; miden el impacto social y todo lo que ello representa de incorporación e integración en la estrategia de la compañía.

En qué se centran: En su organización la RSC es de por sí, intrínseca. Hoy saben que “si somos Responsables”, “seremos Sostenibles”, y éste es precisamente el matiz de la evolución del concepto de la RSC. Al principio, ya hace unos años, estaba demasiado focalizado en la comunicación y muy poco en la responsabilidad de la empresa con sus stakeholders o grupos de interés, tal como se entiende actualmente.

Cómo lo hacen: Con sus Servicios de Consultoría de RSC orientados a empresas y que se aplican a sí mismos:

- La Sostenibilidad: Es una cuestión de tres componentes. Es un concepto económico, social y ecológico.

El Valor Añadido que buscan los clientes en general, ya no se refiere sólo a los atributos del Producto o Servicio, sino que se cuestionan: ¿De qué empresa se trata?; ¿Quién está detrás de ella?, ¿Cómo y Dónde se producen los productos que vende? ¿Cuál es su compromiso? Por ello, la diferenciación buscada y que define ese valor añadido se basa en el equilibrio entre un balance Social, Ecológico y Económico, y cómo se toman las decisiones, es decir su gobierno o Gobernanza (Envioroment Social & Governance (ESG).

- La relación de la Sostenibilidad con la Innovación: Todavía hoy cuando se refieren a la innovación, lo hacen de forma implícita, refiriéndose a la “Innovación Tecnológica”, y de aquí surgen orientaciones o ámbitos de gestión importantes con la finalidad de compatibilizar lo económico con lo ecológico, como pueden ser el ecodiseño, la Economía Circular, pero no es suficiente. Existen, como mínimo, dos aspectos más de la Innovación, que quedan por descubrir todavía en muchas organizaciones:

- La Innovación Organizativa, que permite compatibilizar lo económico con lo social, en lo que se refiere a aspectos o temas de Ética, Código de Conducta, Conciliación, Igualdad, y que sólo resuelven modificando su organización.

- La Innovación Social, en la que Invenies como compañía están principalmente posicionados. Permite compatibilizar lo ecológico o medioambiental con lo social, la calidad de vida de las personas y entre otras, su salud y su seguridad, también la del medio ambiente, el consumo responsable etc.

Por tanto, la Innovación tiene también estos 3 componentes y es mediante ellos que son capaces de diseñar y desarrollar Políticas que les permiten gestionar el Impacto Económico juntamente con el Impacto Medioambiental y Social.

MEDIOS CON QUE CUENTA PARA REALIZAR SUS ACTIVIDADES:

Al tratarse de una consultoría el principal activo con que cuenta la empresa es el conocimiento y la experiencia de las personas que la forman.

Así mismo las alianzas establecidas con: Universidad de Barcelona/Departamento de Contabilidad, Esade Creápolis, Forum ITESSS y con otras organizaciones basadas también en el conocimiento como Tüv Rheinland, Club EMAS, Fortuny Legal, entre otras, así como su vinculación a la Social Business International de Londres y la Social Value UK (Red Internacional SROI), formando parte también del Advisory Committee del EaSI- project a Kortrijk (Bélgica) y de la Red Eurocities en Bruselas.

Invenies dispone de un Espacio de Innovación Social y de sus oficinas en el centro de Barcelona.

PROYECTOS DE FUTURO:

Continuar con el desarrollo de servicios de posicionamiento social de las empresas y lograr su expansión en América Latina.

CENTROS DE TRABAJO:

Oficina en el Carrer Aragó 208-210, 6º 3ª, 08011 Barcelona.

Nº DE EMPLEADOS:

Tiene 5 socios fundadores, 1 socio, 1 empleado y una red de 30 profesionales.

FACTURACIÓN ANUAL (TOTAL) EN EUROS:

300.000 euros aproximadamente.

IMPLANTACIÓN EN EL EXTERIOR:

Inicio de relaciones comerciales con empresas en Méjico, Chile y Colombia. Relaciones con universidades.

QUÉ VENDE LA EMPRESA:

Definición de Objetivos y Políticas Sociales:

- Definición de Objetivos y desarrollo de Políticas Sociales, transparencia y buen Gobierno. Implementación y integración en el Plan estratégico de la compañía.
- Elaboración del informe EINF (Estado de la Información No Financiera).
- Evaluación de ISR, Inversiones Socialmente Responsables. Análisis de carteras.
- Mapas de Posicionamiento, clasificación y clustering. Introducción de las Variables Sociales de Impacto.

Medidas de Impacto:

- Estudios de Impacto Medioambiental y Social, percepción de los Stakeholders (cualitativos y cuantitativos).
- Medidas de Impacto Social: SROI (Rentabilidad Social), Valor Social Integrado (VSI, Cantidad de Valor Añadido), Impacto Social generado por la actividad económica, tanto directa como indirectamente, Evaluación y cálculo del retorno a las administraciones. Algoritmo de previsión y monitorización del Impacto Social de Proyectos e identificación de variables clave de impacto/éxito.
- ESG Rating: Ratio de Sostenibilidad (equivalencia al Ratio de Solvencia en Sostenibilidad), Evaluación del Valor Añadido de una empresa según Modelo ESG, Calidad del Valor Añadido y su composición.
- Diagnóstico de los KPIs clave de negocio, reporting GRI y alineamiento con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)

Proyectos de Transformación:

- Soporte y desarrollo de proyectos, reingeniería, solución de problemas y gestión del cambio. Teoría del Cambio (TdC).
- Servicios M+, Invenies Mucho Más, integración en la empresa de herramientas y plataformas digitales que permiten la implantación y facilitan la gestión de los servicios mencionados anteriormente. Integración en procesos.
- Análisis y evaluación de Proveedores. Compras socialmente responsables.

INVENIES
Josep Maria Caselles Joana, Director General
Carrer Aragó 208, 3r.6 - 08011 Barcelona
Teléfono: 607161564
jmcaselles@invenies.eu
ww.invenies.eu


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