El Pacte Mundial: “Una bona targeta de presentació”
El Noticiero Empresarial
138
22/05/2013
AEBALL, l’Associació Empresarial de l’Hospitalet i Baix Llobregat, va celebrar el passat dimecres 22 de maig una jornada sobre RSE, Responsabilitat Social Empresarial.
La benvinguda a l’acte, que es va realitzar a l’Hotel Hesperia Tower, va ser a càrrec del Sr. Manuel Rosillo, president d’AEBALL que va estar acompanyat del Sr. Àngel Pes, President de la Red Española del Pacto Mundial, el Sr. Ignasi Fainé, Director de RSE a AGBAR i el Sr. Pere Soler, Director d’Operacions de Ferromolins.
El President d’AEBALL va fer referència a la importància de la Responsabilitat Social Corporativa que l’associació impulsa activament amb actes com el del dimecres, o com el que es va realitzar el mes passat de la mà del Dr. Argandoña, de l’IESE, dins del marc del programa “Joves per l’ocupació”, de l’Ajuntament de L’Hospitalet, i altres iniciatives en el marc del Club de Recursos Humans. A més, AEBALL que es va adherir al Pacte Mundial de les Nacions Unides, va organitzar la jornada amb l’ànim de promoure la participació de les seves empreses a l’esmentada iniciativa.
El President de la Red Española del Pacto Mundial, el Sr. Àngel Pes, va posar a l’abast dels assistents la informació de la iniciativa del Pacte Mundial fundada a l’any 2000 sota l’impuls del Secretari de les Nacions Unides, Kofi Annan. Va ser la primera vegada que un alt càrrec es dirigia expressament a empresaris i no a interlocutors d’organismes públics.
Àngel Pes va explicar els 10 principis d'actuació que regeixen el Pacte Mundial, que agrupen accions dirigides als Drets Humans, a les normes laborals, al mediambient i a l’anticorrupció. I, que es regeixen per normes estrictes de compliment i d’un informe de progrés amb el qual els associats transmeten amb transparència les accions que emprendran les seves empreses anualment.
Va destacat que adherir-se al Pacte no és “una operació de maquillatge” per les empreses sino “una bona targeta de presentació, un plus de fiabilitat” per a aquelles empreses i entitats que tenen com a objectiu crear projectes empresarials i crear valor econòmic per la societat.
Una de les 2.145 empreses signants i dels 319 socis que ha acollit la iniciativa a la seva organització és Agbar, representada a la jornada pel Sr. Ignasi Fainé, Director de RSE a AGBAR, que va explicar la importància de la RSE, posant com a símil la importància de l’aigua, considerada dret humà des del 2010.
A Agbar s’han establert compromisos amb els diferents grups d’interès de la companyia i s’han dut a terme les corresponents actuacions, com els compromisos amb l'equip humà i la discriminació positiva per donar igualtat d'oportunitats al col·lectiu de persones amb discapacitat entre altres.
Va tancat la presentació el Sr. Pere Soler, Director d’Operacions de Ferromolins que va posat em comú el cas d’èxit de Ferromolins, especialistes en la gestió de materials i residus perillosos.
Ferromolins es centra en els principis mediambientals del Pacte, ja que són els que els permeten major innovació i investigació dins del seu sector. La organització ha invertit milions d’euros en una planta de descontaminació a Sevilla. La inversió els ha permès posicionar-se millor en el mercat. A més, treballa amb indicadors de qualitat de proveïdors i clients per evaluar la cadena de responsabilitats.
La jornada va continuat amb el torn de preguntes on un dels assistents, tot i afirmar que signaria l’adhesió al Pacte, va mostrar la seva preocupació per la corrupció empresarial i pública, intervenció que va generar cert debat.
Els ponents el van animar a visitar la Guia online contra la corrupció que es va crear gràcies a l’experiència d’un cas molt conegut i que pot ajudar a evitar caure en dinàmiques inapropiades.
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques i tècniques, tractant dades necessàries per a l'elaboració de perfils basats en els teus hàbits de navegació. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències des de 'Configuració de cookies'.
Telèfon
E-mail
