Conversia ofrece sus servicios en materias de obligado cumplimiento en el entorno laboral

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La consultora asociada Conversia ofrece sus servicios en materias de obligado cumplimiento en el entorno laboral, como es el caso del Plan de Igualdad, el Registro Salarial y el protocolo de prevención de acoso laboral y sexual.

Plan de Igualdad

El Real Decreto-Ley 6/2019 establece que, a partir del 7 de marzo de 2022, todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras deben contar con un Plan de Igualdad. Por su parte, la administración refuerza las medidas sociales destinadas a favorecer la contratación de aquellas compañías que sean responsables en materia de igualdad.

En este sentido, cualquier entidad que tenga pensado presentarse a cualquier licitación pública, debe tener presente que la Ley de Contratos Públicos estipula que prohíbe la contratación de empresas que no cuenten con el Plan de Igualdad (cuando el mismo resulte exigible legalmente) y que se refuerzan las medidas sociales destinadas a favorecer la contratación de las empresas que sean responsables en materia de igualdad, justificando la elaboración de un Plan de Igualdad.

Registro Salarial

El Real Decreto 902/2020 establece medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva, mediante la implantación de un Registro Salarial. Este requerimiento vincula a todas las empresas, independientemente del número de personas trabajadoras y del convenio o acuerdo colectivo aplicable a su actividad.

Protocolo de Prevención de acoso laboral y sexual

El Real Decreto 901/2020 establece que todas las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Para cumplir con esta finalidad en las empresas, se deben adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, estableciendo un Protocolo para la Prevención del acoso laboral o sexual por razón de género.

Sobre Conversia

Conversia es una consultora orientada a proporcionar a pymes, profesionales y todo tipo de entidades, servicios de adaptación a diversas normativas, mediante actuaciones especializadas de consultoría, asesoría jurídica, auditoría y formación. Su cometido es guiar a todos los miembros de nuestro colectivo en el adecuado cumplimiento de la normativa vigente, para permitir que puedan operar con garantías en un entorno cada vez más regulado.

#TrabajamosParaGanarElFuturo

Contacto: josepmaria.junoy@conversia.es
Más información: www.conversia.es

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