Cementos Molins pagará 500 euros a sus empleados para compensar la inflación

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En el marco estratégico del reconocimiento del talento, la empresa asociada Cementos Molins ha aprobado una medida extraordinaria con el objetivo de ayudar a sus trabajadores a hacer frente al encarecimiento del coste de la vida que se ha producido en los últimos meses en España. La compañía realizará un pago único de 500 euros brutos a todos los trabajadores que tengan una antigüedad mínima de seis meses.

“Desde el departamento de recursos humanos trabajamos activamente para cuidar de las personas que conforman Cementos Molins y podemos decir que tenemos un equipo con mucho talento y plenamente comprometido con la compañía. Confiamos en que este tipo de iniciativas sirvan tanto para reconocer el esfuerzo realizado como para sobrellevar el encarecimiento del coste de la vida”, explica Eva González, directora de Recursos Humanos de Cementos Molins.

Esta medida será aplicable para el equipo en España con excepción de los miembros del comité ejecutivo de Cementos Molins y de los comités de dirección de las diferentes unidades de negocio. En total, 2.200 personas se beneficiarán de esta paga extraordinaria.

Sobre Cementos Molins

En Cementos Molins llevan más de 90 años creando productos y desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles para el sector de la construcción, contribuyendo al desarrollo de la sociedad, la calidad de vida de las personas y la protección del medio ambiente. Actualmente desarrollan su actividad en España, México, Argentina, Uruguay, Bolivia, Colombia, Túnez, Bangladesh e India. Su modelo integrado incluye los negocios de áridos, cemento, hormigón, morteros, prefabricados, ambientación urbana y fachadas arquitectónicas, además de la valorización de residuos.

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Más información: www.cemolins.es

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