Apropity aposta per la retribució flexible per a retenir i atreure el talent

---

L’empresa associada APROPITY Brokers ofereix a les empreses associades d’AEBALL/UPMBALL un Pla de Retribució Flexible Empresa amb ADESLAS.

Segons explica la companyia, els models retributius convencionals basats únicament en la retribució dinerària pràcticament s'han esgotat. Les empreses han de ser atractives per a les persones, atraient i retenint talent, en base als programes de retribució flexible i beneficis socials.

"L'impacte de la COVID-19 ens ha ensenyat els desequilibris sectorials i territorials, sustentats en un teixit de pimes i microempresa molt sensible als impactes econòmics. La retribució flexible no té un impacte econòmic a l'empresa", afirmen des d'Apropity.

La salut i el benestar de les treballadores i els treballadors és l’objectiu a assolir. Aquesta solució disruptiva i amb principi d'equitat té un suport tecnològic i digital, Apropity e-Flex. Una realitat que es pot aconseguir el proper 1 de juny 2021.

Poden consultar més informació en la següent infografia

ADESLAS és la companyia líder en assegurances salut i compta amb més de 43.000 professionals, 1.200 centres mèdics i més de 200 hospitals concertats.

Per a més informació i poder gaudir del servei APROPITY e-Flex, podeu contactar amb Rafael Alcón Díaz, +34 606 459 888 / rafael.alcon@apropity.com

#TreballemPerGuanyarElFutur #EActiVate

Més informació: www.apropity.com

---