AEBALL realitza dues sessions virtuals per informar i aclarir els processos d'acreditació de competències

---

AEBALL va organitzar el 16 i 17 de novembre dues sessions virtuals sobre acreditacions de competències professionals, una dirigida a persones interessades en acreditació de competències i altra a empreses que volen acreditar als seus treballadors.

A la sessió del 16 de novembre es van inscriure més de 40 persones i va comptar amb les ponents Montse Calvet, Adjunt a Direcció i Responsable del Departament de Formació i de Programes de Formació i Ocupació d’AEBALL/UPMBALL i Virginia Santolaria, Responsable de RRHH i de Projectes d’Inserció Laboral i Emprenedoria d’AEBALL/UPMBALL. Calvet i Santolaria són tècniques habilitades per l’Institut Català de les Qualificacions Professionals com a informadores, orientadores i assessores en processos d’acreditació de competències professionals assolides a través de l’experiència professional i formació no formal.

D'altra banda es va oferir la sessió per empreses el passat 17 de novembre per tractar aquests aspectes cabdals en l’àmbit dels Recursos Humans. La jornada per empreses va comptar amb la participació de Carlos Bella, Consultor i Formador en Employer Branding i Gestió del Talent en meHRs, per parlar de la fidelització del talent. També va parlar l'expert Manuel Rosillo, President de la Comissió de Formació de Foment del Treball, per explicar les característiques, objectius i beneficis dels processos d’acreditació de competències. I, finalment, Eva Bonet, responsable dels processos d'acreditacions d'AGBAR, va compartir una experiència d’èxit a la seva empresa.

Un dels aspectes claus que afavoreixen mantenir una plantilla sòlida és el reconeixement de les competències i capacitats de les persones que l’integren, així com la promoció de la formació i la millora de les aptituds professionals. Els processos d’acreditació de competències professionals assolides mitjançant l’experiència professional o formació no formal són una eina a disposició d’empreses i treballadors i treballadores per aconseguir-ho.

Des d’AEBALL i UPMBALL es dóna suport a la difusió i implementació de processos d’acreditació de competències professionals adquirides per experiència laboral i/o formació doncs és un dels instruments necessaris per fer realitat l'aprenentatge al llarg de la vida i l'increment de la qualificació professional de les persones treballadores que impacta en la competitivitat de les empreses.

Aquesta actuació forma part de les actuacions destinades a l’Avaluació i acreditació de competències bàsiques i professionals, en el marc del Pla de Formació Professional per al creixement econòmic i social i l'ocupabilitat, finançades pel Ministerio de Educación y Formación Profesional, amb càrrec als PGE 2020, i per la Unió Europea-NextGenerationEU.

#TreballemPerGuanyarElFutur

---