AEBALL organiza una jornada, de la mano de PricewaterhouseCoopers, sobre las novedades en cotizaciones de la Seguridad Social y de contratación laboral

---

La publicación del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores ha introducido novedades significativas en los conceptos computables en las bases de cotización al régimen de la seguridad social, que en la mayoría de los casos supone un sobrecoste importante para las empresas así como una disminución de la retribución neta de los trabajadores.

Diferentes tipos de retribución en especie, como el cheque restaurante, el servicio de guardería en la empresa, el plus de transporte, el seguro médico, aportaciones empresariales al plan de pensiones o entrega de acciones de la compañía gratis o a precio reducido, se verán afectados pues pasan a integrarse en la base de cotización.

El Real Decreto establece también novedades en relación a la tipología de los contratos laborales, que pasan a agruparse en cuatro bloques, y algunas modificaciones que afectan al contrato de formación y aprendizaje.

Para analizar dichas modificaciones, así como las últimas tendencias en materia de retribuciones y las oportunidades de planificación fiscal, AEBALL ha organizado una sesión informativa que correrá a cargo de Silvia Gómez Castan, Abogado de PwC Tax & Legal Services, especialista en aspectos laborales y Carmen Marull Guasch, Socia del departamento de HRS de PwC Tax & Legal Services, prestigiosa firma colaboradora de AEBALL.

La jornada se celebrará el próximo jueves 30 de enero, de 9,30 a 11,30, en las instalaciones de la entidad en L’Hospitalet.

Para más información e inscripciones: Jornada: Novedades en materia de cotizaciones a la Seguridad Social y de contratación laboral

---