AEBALL i l’Ajuntament de L’Hospitalet de Llobregat treballen de forma responsable per pal·liar l’atur juvenil
El Noticiero Empresarial
132
10/04/2013
L’Associació Empresarial de l’Hospitalet i Baix Llobregat i l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat van celebrar dimecres 10 d’abril una jornada per presentar el Programa "Joves per l'Ocupació".
La benvinguda a l’acte, que es va realitzat a l’Hotel Porta Fira Santos, ha estat a càrrec del Sr. Manuel Rosillo, president d’AEBALL que va estar acompanyat del Sr. Joan Martorell, president del Consell de la Delegació de L'Hospitalet de la Cambra de Comerç de Barcelona i de la Il·lustríssima Sra. Núria Marín, alcaldessa de L’Hospitalet.
El Sr. Manuel Rosillo va manifestar que després de la signatura de l’acord portat a terme, el passat mes de març amb els diferents agents socials i l’Ajuntament de l’Hospitalet, aquest és un primer projecte que marca les línies de l’impuls que es vol donar a la ciutat. Ha destacat la importància de l’acompanyament als joves, que té aquest projecte per assolir l’èxit previst. També ha explicat que la RSC afecta a totes les empreses, micros, petites, mitjanes i grans i no solament a les grans com fins fa poc es creia. Per últim, ha explicat que l’AEBALL com a territorial de Foment del Treball té entre els seus afiliats el 95 % de PIMES i per tant, és a totes les empreses que demanem responsabilitat per fer front al greu problema de l’atur juvenil.
El president del Consell de la Delegació de L'Hospitalet de la Cambra de Comerç, el Sr. Martorell, va donar xifres de l’atur juvenil que actualment oscil·len al voltant del 50% en els joves d’entre 16 i 24 anys. Va donar gran importància a l’oportunitat que aporta el nou projecte per ajudar a un col·lectiu de 100 joves que sense eines com aquesta els costaria molt trobar un lloc de treball.
Va tancar la presentació la Sra. Núria Marín que va recalcar que és necessari sumar esforços per generar sinergies que fomentin la creació de llocs de treball, que ajudin al teixit productiu ubicat a la ciutat, que millorin el comerç i la formació.
L'Ajuntament es troba en un procés de debat obert amb més de 700 persones per assolir nous reptes, repensar i redefinir quin ha de ser el futur estratègic de la ciutat per liderar una regió forta, competitiva i atractiva.
La Sra. Marín va animar als empresaris i els va demanar cooperació, malgrat les dificultats, per treballar plegats des de l’Hospitalet, de la mà de la resta de municipis de l’entorn i de l’àrea de Barcelona.
La jornada va continuar amb la ponència sobre Responsabilitat Social Corporativa i la seva importància en el context actual a càrrec del Dr. Antonio Argandoña, professor d'economia, Cátedra "la Caixa" de Responsabilitat Social de l'Empresa i Govern Corporatiu de l'IESE Business School.
El professor Argandoña va exposar els punts bàsics del que suposa tenir responsabilitat social corporativa i el que cal tenir en compte per fer-ho correctament i de manera coherent. Per a ell la responsabilitat social corporativa no és més que “dirigir bé una empresa”, i ha afirmat que “els empresaris tenim l’obligació de liderar els nostres equips i redefinir estratègies per aconseguir sortir de la crisi”.
Per últim, el Sr. José M. García Mompel, tinent d'alcalde de l'Àrea de promoció Econòmica i Ocupació, va mostrar la seva preocupació per la generació de joves que pateixen la situació de desocupació i va destacat la importància d’abordar les necessitats del territori entre tots.
Va explicar les línies d’actuació del Projecte Joves per l’Ocupació que pretén obrir oportunitats a 100 joves de la ciutat. Adreçat a joves d’entre 16 i 25 anys amb dèficits formatius, es basa en dues modalitats: pràctiques i contractació, mitjançant un conveni amb el SOC, que millorarà la seva ocupabilitat mitjançant accions formatives, tutorials i d’experimentació en empresa.
ÀLBUM FOTOGRÀFIC:
Telèfon
E-mail
