Més de 30 empreses assisteixen a la darrera jornada sobre actualització de normatives laborals organitzada per AEBALL

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball  i amb el suport de la Generalitat de Catalunya, dins del Cicle de jornades de negociació col·lectiva i diàleg social, va organitzar el passat 20 de novembre la jornada en format online Actualització de normatives laborals. Mesures igualtat, LGTBI, desconnexió digital, acomiadaments, etc. L'experta que va impartir la sessió, a la qual van assistir més de 30 empreses, va ser Misi Borrás Cabacés, advocada. 

L'activitat normativa del govern en matèria laboral s'ha endarrerit respecte del que s’havia anunciat, essent -a data d’avui- les principals novetats la publicació de la Llei orgànica de la representació parietària i de la presència equilibrada de dones i d'homes, així com la publicació del Reial Decret pel qual es desenvolupa el conjunt planificat de mesures per a la igualtat i la no discriminació  de les persones LGTBI a les empreses, regulacions ambdues de les quals les empreses n'han de conèixer el seu contingut per les obligacions que al respecte contenen.

Aquesta jornada forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. 

#AeballEmpresesCreantValor