AEBALL ha organitzat una formació totalment subvencionada pel Consorci per a la Formació Continua de Catalunya amb l’objectiu de donar compliment a l’actual marc normatiu que obliga a les empreses a prevenir l'assetjament sexual i les violències masclistes amb l’objectiu de crear entorns laborals segurs i procediments de prevenció i denúncia, també en l’àmbit digital.
El recent Reial decret 1026/2024, en desenvolupament de l’article 15.1 de la Llei 4/2023, obliga les empreses amb més de 50 persones treballadores a comptar amb un protocol contra l’assetjament i la violència, incloent-hi mesures preventives i mecanismes de detecció i actuació. D’altra banda, la Llei Orgànica 10/2022 insta les empreses a promoure la sensibilització i a oferir formació a tot el personal per a la protecció integral contra les violències sexuals.
En aquest context normatiu, la formació permet a les empreses complir amb les seves responsabilitats i sensibilitzar les persones treballadores sobre la importància de mantenir un entorn laboral segur i inclusiu.
La formació programada, de 15 hores de durada, es realitzarà a través d’aula virtual i facilitarà les eines per abordar l'assetjament sexual i per raó de sexe a les empreses i la seva aplicació.
Més informació i inscripcions:
https://www.aeball.com/ca/curs-detall/prevencio-de-l-assetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe
#AeballEmpresesCreantValor
Telèfon
E-mail
