Sol·licitud d'associació

ASSOCIA'T AQUÍ
-
Inici
Actualitat > Notes de Premsa

AEBALL/UPMBALL impulsa la igualtat d´oportunitats entre dones i homes a les empreses de L´Hospitalet i el Baix Llobregat

02 Desembre 2020

AEBALL/UPMBALL, de la mà de Foment del Treball, organitza durant el mes de desembre el 'Cicle Virtual de Jornades d'Igualtat a l'empresa: Registre retributiu, plans d'igualtat, actualització normativa', per tractar els aspectes més rellevants sobre igualtat, les novetats sobre la normativa vigent i els aspectes tècnics a tenir en compte per a les empreses.

La primera sessió d'aquest cicle de jornades es va realitzar el dijous 3 de desembre, i es van tractar, entre d’altres temes d'interès, el diagnòstic i el Pla d’igualtat, els principals aspectes de la llei RD 6/2019, l'assetjament o el llenguatge inclusiu.

La segona sessió es celebrarà el dijous 10 de desembre, on s’estudiaran els protocols d'igualtat de les empreses, la igualtat en la RSC o la negociació col·lectiva amb visió de gènere.

Per últim, el dimarts 15 de desembre tindrà lloc la darrera sessió del cicle, on es parlarà de la negociació dels plans d'igualtat, el registre i auditories retributives, la transparència retributiva o la solució de conflictes.

Les diferents sessions del cicle es celebraran a les 9:30 hores.

Aquestes jornades formen part d'un cicle sobre diàleg social, teletreball, negociació col·lectiva, legislació laboral organitzat per AEBALL/UPMBALL i Foment del Treball.

Les diferents sessions del cicle estaran liderades per l’experta Paula Mattio, consultora en Igualtat i Diversitat, Conciliació, Prevenció d'assetjament a MEHRS. Mattio té més de 17 anys d'experiència a diferents empreses. És llicenciada en Periodisme per la Universidad de Buenos Aires, amb un postgrau en Igualtat de Gènere/ Tècnic en formació en Igualtat per la Universidad Antonio Lebrija.

Aquest cicle forma part dels Plans de Formació de l’àmbit de Catalunya, adreçats a la capacitació per al desenvolupament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva. A més, compta amb el suport del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya.

Amb aquest projecte, la patronal segueix amb la seva ferma aposta per consolidar i assegurar la igualtat real entre dones i homes al teixit productiu del territori, acompanyant en tot moment a les empreses i les seves persones treballadores i donant resposta a les seves necessitats.

Inscripcions i més informació sobre el Cicle: AQUÍ

#TreballemPerGuanyarElFutur
#EActíVate

Tornar BlogTornar
AEBALL - UPMBALL

Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a finalitats analítiques i tècniques, tractant dades necessàries per a l'elaboració de perfils basats en els teus hàbits de navegació. Pots obtenir més informació i configurar les teves preferències des de 'Configuració de cookies'.

 

Configuració de cookies